会社の制度や福利厚生、どんな使い方してますか？

[70. 匿名]

会社の制度として、職員やその家族の慶弔で、部署によって慶弔金を集める習慣がない。社長名と組合名で慶弔金とお花が出るだけ。虚礼廃止。
葬儀にも基本職場からは誰も行かない。現役で亡くなられた場合はちょっと別だが。
行きたい人、慶弔金を出したい人は個人的に、ということになっている。
これで実際ものすごく助かっている。夫は管理職なのにここ20年職場関係の葬儀に行ったことはほとんどない。