扶養外れて働くメリット

[414. 匿名]

>>1
扶養外れて働くなら、200万以上は稼がないとだよね。
わたしの会社は、正社員は月10日くらい休みでボーナスもありだけど、あるフルタイムのパートさんは、固定月7休み働いても手取り18万位で、ボーナスは年２回トータルで1万円だけ。
休み少なくて手取りこのくらいだし、ボーナスは雀の涙だから、扶養はずれてフルタイムパートにするのは、正直条件は良くないよね。フルタイムパートでも年齢が若いと普通に正社員として扱ってくる会社もあるし、正社員になれる年齢なら正社員になったほうが、立場も保てるし私的にはいいかなと思う。

[584. 匿名]

>>414
あなたの職場のパートさん、条件が悪過ぎると思う。
フルタイムパートになるなら、条件の良い所に転職すれば済む。

それにしてもパートより休みが多い正社員と言うのが謎過ぎるけど…