「入社4日で退職決意」「新卒が2日で6人消えた」...いったい何が？ Twitterに見る「スピード退職」問題の難しさ

[206. 匿名]

>>205
バックレが頻発するなら会社側に問題があると思うし、やる気あって入っても先輩たちが「次の子はいつまで続くかな」みたいな視線向けてきたらそりゃ辞めたくなるわ

[208. 匿名]

>>206
会社側もブラックだし、応募者も少ないから全員合格するからそのうち潰れると思ってる