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千葉県、週休3日制導入へ 柔軟な働き方で離職防止や優秀な人材確保

172コメント2024/02/23(金) 19:19

  • 1. 匿名 2024/02/16(金) 15:08:22 

    千葉県、週休3日制導入へ 柔軟な働き方で離職防止や優秀な人材確保 | チバテレ+プラス
    千葉県、週休3日制導入へ 柔軟な働き方で離職防止や優秀な人材確保 | チバテレ+プラスwww.chiba-tv.com

     職員の多様で柔軟な働き方を一層推進するため、千葉県はフレックスタイム制を導入する方針を固めた。4週間単位の総労働時間(155時間)は維持したまま、公務に支障が出ない範囲で勤務時間を柔軟に割り振ることで、週休3日も可能になる。...


    1日の勤務時間のうち、午前10時~午後3時を「必ず勤務すべき時間帯」とし、始業・終業時間を15分単位で前倒ししたり後ろ倒ししたりすることで労働時間を確保。土日とは別に、毎週1日を限度に「勤務を割り振らない日(週休日)」を設定できる。

    +183

    -33

  • 2. 匿名 2024/02/16(金) 15:08:50 

    いいね!
    最高

    +398

    -26

  • 3. 匿名 2024/02/16(金) 15:08:51 

    水曜日休みが良いな

    +275

    -11

  • 4. 匿名 2024/02/16(金) 15:08:58 

    いいね

    +8

    -9

  • 5. 匿名 2024/02/16(金) 15:09:09 

    うちの市も導入してくれ

    +156

    -12

  • 6. 匿名 2024/02/16(金) 15:09:25 

    羨ましい

    +62

    -6

  • 7. 匿名 2024/02/16(金) 15:09:25 

    いいな。その休みが水曜だったら最高。

    +52

    -7

  • 8. 匿名 2024/02/16(金) 15:09:28 

    うらやましい!全国にこの流れがほしい!

    +310

    -13

  • 9. 匿名 2024/02/16(金) 15:09:29 

    週休三日制の友達いるけどめっちゃ暇って言ってた

    +117

    -14

  • 10. 匿名 2024/02/16(金) 15:09:30 

    >>3
    水土日休みだと
    毎日が『休日』か『休日明け』か『休日前』だから
    確かに頑張れる

    +319

    -4

  • 11. 匿名 2024/02/16(金) 15:09:48 

    総労働時間が変わらないなら週5でいいかなあ

    +11

    -5

  • 12. 匿名 2024/02/16(金) 15:09:49 

    >>1
    月給は据え置きで?
    これで給料下がったら意味ないんだけど

    +241

    -9

  • 13. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:03 

    週休3日にしてどんな影響あったかまた報告してほしい
    生産性あがったとか

    +83

    -4

  • 14. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:11 

    >>3
    間に一日休めると全然気持ち違うね

    +48

    -4

  • 15. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:13 

    週に三日も休んでたら落花生できねーべよー

    +31

    -5

  • 16. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:20 


    もしや学校も?

    +5

    -5

  • 17. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:25 

    週に2日じゃゆっくり休息できないものね🏢

    +8

    -5

  • 18. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:33 

    >>12
    そりゃ下がるでしょ

    +107

    -20

  • 19. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:37 

    勤怠管理大変そう…
    人事やってたことあるけど、個々の意識がちゃんとしてないと難しいぞ

    +61

    -6

  • 20. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:40 

    >>3
    2日行って休みだと思うと頑張れるよね。5連勤ってみんな当たり前にやってるけどツラい。

    +152

    -5

  • 21. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:40 

    勘違いしてる人も出そうだけど、千葉県庁の職員について導入されるんですよ。

    +129

    -4

  • 22. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:44 

    それでもやっていける会社はいいな

    +8

    -3

  • 23. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:58 

    民間は出来ないね。
    医療介護保育は人手不足、飲食も人手不足。

    +69

    -3

  • 24. 匿名 2024/02/16(金) 15:10:59 

    >>12
    勤務時間が同じだからお給料が下がる理由がない

    +41

    -14

  • 25. 匿名 2024/02/16(金) 15:11:15 

    私が水曜日休みで
    どこも空いてるから
    水曜日休みはやめてほしい笑

    +2

    -7

  • 26. 匿名 2024/02/16(金) 15:11:27 

    当たり前だよね
    機械やネットで昔より楽になったハズなのに週5勤務しなくていい

    +13

    -6

  • 27. 匿名 2024/02/16(金) 15:11:32 

    金土日じゃなく
    月水日の方が効率良い

    +3

    -9

  • 28. 匿名 2024/02/16(金) 15:11:34 

    >>1
    い〜なぁ

    +3

    -3

  • 29. 匿名 2024/02/16(金) 15:11:42 

    会計年度任用職員だと週休3日が可能だもんね

    それを正社員である公務員がでしょ?
    どんどん広まるといいね!

    +12

    -3

  • 30. 匿名 2024/02/16(金) 15:11:57 

    非正規雇用にとっては嫌な話

    +33

    -1

  • 31. 匿名 2024/02/16(金) 15:12:03 

    仕事が出来ない人が大変になるね
    サポートしてくれる人がいるとは限らなくなるから

    +7

    -1

  • 32. 匿名 2024/02/16(金) 15:12:11 

    >>21
    わかってらあ

    +38

    -3

  • 33. 匿名 2024/02/16(金) 15:12:15 

    >>5
    神奈川の某市だけど残業多すぎて週休3日にしたところで変わらないと思う…

    +8

    -1

  • 34. 匿名 2024/02/16(金) 15:12:31 

    妹の務める会社が一時期週休3日制(仕事があれば平日働くのも可)導入しててまあまあ休めてたけど、結局業績の都合で週休2日に戻してたよ…普通にみんな週休3日がいいよ

    +11

    -2

  • 35. 匿名 2024/02/16(金) 15:12:35 

    地方公務員のうえに週休3日制だなんて羨ましい限りだわ

    +44

    -2

  • 36. 匿名 2024/02/16(金) 15:12:54 

    公務員?県立の学校の先生とかどうなるの?

    +4

    -2

  • 37. 匿名 2024/02/16(金) 15:12:58 

    うちの近く週2、3日しかやらない店結構あるわ
    それで人気もあるし食って行けるならいいよね

    +4

    -1

  • 38. 匿名 2024/02/16(金) 15:13:02 

    給料は今までと変わらないの?

    +1

    -1

  • 39. 匿名 2024/02/16(金) 15:13:05 

    県庁の人ばかり休んでていいな。楽してる。

    +46

    -21

  • 40. 匿名 2024/02/16(金) 15:13:22 

    >>10
    週末感は薄れるけどね

    +1

    -8

  • 41. 匿名 2024/02/16(金) 15:13:23 

    週休2日でいいから完全リモートにしてくれ
    通勤が苦しい

    +13

    -2

  • 42. 匿名 2024/02/16(金) 15:13:41 

    >>12
    え、下がるんじゃないの?

    +50

    -5

  • 43. 匿名 2024/02/16(金) 15:13:54 

    >>25
    ランドなんかは20年前の話だよ

    +0

    -2

  • 44. 匿名 2024/02/16(金) 15:13:59 

    >>39
    知り合いにいるけど忙しそうだよ

    +10

    -6

  • 45. 匿名 2024/02/16(金) 15:14:35 

    >>18
    下がらないでしょ?
    時給ちゃうで
    月給やで

    +12

    -17

  • 46. 匿名 2024/02/16(金) 15:14:39 

    >>39
    県庁とかめちゃくちゃ激務のイメージなんだが
    国と市町村に挟まれてストレス溜まりそう

    +21

    -10

  • 47. 匿名 2024/02/16(金) 15:14:51 

    >>24
    勤務時間減るから給料も減るかと

    +13

    -10

  • 48. 匿名 2024/02/16(金) 15:15:21 

    社会保険に含まれてる厚生年金廃止にしろ
    強制加入とか詐欺みたいなもんじゃん

    +4

    -2

  • 49. 匿名 2024/02/16(金) 15:15:28 

    >>19
    会議の日程調整とか大変そうね。コアタイムだけに開催するのかしら?

    +9

    -1

  • 50. 匿名 2024/02/16(金) 15:15:40 

    その分人を増やして県民の負担が増えるんじゃないの

    +6

    -3

  • 51. 匿名 2024/02/16(金) 15:15:49 

    >>40
    日曜夜の憂鬱感が薄れる方が遥かにマシじゃない?

    +14

    -0

  • 52. 匿名 2024/02/16(金) 15:16:06 

    >>39
    うちの県は激務で建物から飛び降りる人が多いって聞いたよ

    +14

    -7

  • 53. 匿名 2024/02/16(金) 15:16:24 

    GDP落ちたとか人手不足とか言ってるのにえらい余裕のある発想だな

    +6

    -2

  • 54. 匿名 2024/02/16(金) 15:16:36 

    >>12
    当然、五分の4になる
    今後のことを考えたら意外と手を挙げる人は少ないかも
    将来、病気して働けなくなったりするかもしれないから働けるうちに貯めときたいよな

    +32

    -9

  • 55. 匿名 2024/02/16(金) 15:17:55 

    >>39
    わかってないねー。あんた、今の地方公務員、めっちゃ激務だよ。の割に給料やすいし。

    +18

    -13

  • 56. 匿名 2024/02/16(金) 15:18:03 

    >>39
    楽してるなんて予算編成や議会対応の部署の人に言ったらキレられそう

    +12

    -6

  • 57. 匿名 2024/02/16(金) 15:18:07 

    >>54
    勤務時間が変わらないから月給も変わらないんじゃないの

    +19

    -2

  • 58. 匿名 2024/02/16(金) 15:18:11 

    >>52
    うちの市の役所も職員が自殺してニュースになったことあるわ
    公務員が楽って風潮どっからきてんだろうね

    +11

    -5

  • 59. 匿名 2024/02/16(金) 15:18:44 

    >>39
    民間が人手不足で有休も取れない中、県職員だけが週休3日だと、また県民からの圧が上がりそう。

    +8

    -4

  • 60. 匿名 2024/02/16(金) 15:19:13 

    >>39
    霞ヶ関と県は基本的に激務やで
    政令市が一番コスパいい

    +12

    -3

  • 61. 匿名 2024/02/16(金) 15:19:14 

    給料は減るの?

    +0

    -0

  • 62. 匿名 2024/02/16(金) 15:20:32 

    家事が増えるから嫌だ

    +0

    -0

  • 63. 匿名 2024/02/16(金) 15:21:28 

    >>10
    毎日が休日ってどういうこと???6回くらい読んでも毎日が休日の部分だけ理解できない!!!!気になる

    +3

    -17

  • 64. 匿名 2024/02/16(金) 15:22:01 

    うちは未だに完全週休二日制ですらない

    +1

    -0

  • 65. 匿名 2024/02/16(金) 15:23:10 

    >>53
    公務員なんて非合理性を究極進化させたような組織だから実質的な仕事なんて半分しかない
    バカな日本人丸出しだよ本当に

    +4

    -3

  • 66. 匿名 2024/02/16(金) 15:23:16 

    その休みの日のご飯は誰が用意すると思ってんの?

    +1

    -0

  • 67. 匿名 2024/02/16(金) 15:23:35 

    >>10
    今週休3日で水曜休みで働いてるけど
    ほんっっっっとうに精神的に楽だよ。2日頑張れば休みって思ってるから多少の嫌なことは我慢出来る。

    +69

    -1

  • 68. 匿名 2024/02/16(金) 15:24:33 

    >>63
    あたしも!

    +1

    -11

  • 69. 匿名 2024/02/16(金) 15:25:44 

    >>58
    何言われてもクビにならないしで知らん顔出来る自己中は楽ちん
    気にしいや真面目な人気遣いできる人は忙殺されて病んだり過労死する
    楽だ〜って言ってる人はたまたま恵まれたか図太いんだと思うな

    +6

    -0

  • 70. 匿名 2024/02/16(金) 15:25:48 

    離職防止って言うけど、公務員ってむちゃくちゃ応募が多いよね
    友達が中途採用で正規職員になったけど、とんでもない応募人数で狭き門だったってよ

    +3

    -3

  • 71. 匿名 2024/02/16(金) 15:26:18 

    先ほど隔週休二日制の求人を見たところ
    倒れますよ…

    +0

    -0

  • 72. 匿名 2024/02/16(金) 15:26:28 

    お休み増えるの大賛成だけど、その分勤務日に残業が増える気がしてならない
    今も有給使った後は仕事溜まってて早朝から遅くまで残業…
    休めって言うわりに仕事量が減るわけじゃないから休み取りたくない現実😭

    +7

    -0

  • 73. 匿名 2024/02/16(金) 15:26:56 

    >>52
    >飛び降りる人が多いって聞いたよ

    多いってどのくらい?

    +3

    -1

  • 74. 匿名 2024/02/16(金) 15:27:42 

    >>70
    今の新卒の公務員試験とかめちゃくちゃ倍率低いよ
    特に都心の自治体
    去年も2倍くらいだった

    +1

    -1

  • 75. 匿名 2024/02/16(金) 15:28:13 

    すばらしい!!!

    うちの会社はまだ昭和男尊女卑会社で 土曜日出勤。つらすぎる。

    +0

    -0

  • 76. 匿名 2024/02/16(金) 15:29:02 

    >>2
    千葉人になりたい

    +1

    -0

  • 77. 匿名 2024/02/16(金) 15:30:29 

    >>9
    国家公務員は来年春からなんでしよ〜

    +7

    -0

  • 78. 匿名 2024/02/16(金) 15:30:37 

    >4週間単位の総労働時間(155時間)は維持したまま
    >週休3日にできるのは4週間で1回のみ

    有給の代わりにこの休みから優先で使わされるのかな。そして、残業時間で調整。

    +1

    -2

  • 79. 匿名 2024/02/16(金) 15:31:08 

    >>63
    普通に水土日の事でしょ

    +1

    -0

  • 80. 匿名 2024/02/16(金) 15:31:27 

    >>63
    >>68

    日曜 休み
    月曜 休み明け
    火曜 休み前
    水曜 休み
    木曜 休み明け
    金曜 休み前
    土曜 休み

    +17

    -0

  • 81. 匿名 2024/02/16(金) 15:31:51 

    ※25年の部分に注目
    ※なので公務員で早目に退職する人々もいる

    一般人の定年退職金



    公務員の定年退職金

    +1

    -0

  • 82. 匿名 2024/02/16(金) 15:32:30 

    それより在宅ワークを増やして欲しい。最近強風の日が多くて雨も追加されると通勤厄介だし、夏は地獄の暑さだし、往復の通勤時間と身支度がなくなるだけでもだいぶ効率的。

    +4

    -0

  • 83. 匿名 2024/02/16(金) 15:33:06 

    >>12
    勤務時間は維持って記事にある。週休3日は月に1回ともあるし給与は維持されるんじゃない?

    +44

    -0

  • 84. 匿名 2024/02/16(金) 15:34:04 

    >>1
    公務員貴族だな

    +2

    -2

  • 85. 匿名 2024/02/16(金) 15:34:05 

    >>63

    月曜:明け
    火曜:前
    水曜:休日
    木曜:明け
    金曜:前
    土曜:休日
    日曜:休日

    「毎日」は「休日」のみにかかっている言葉ではなくて毎日がどれかしらの日に当てはまるってことだと思うよ〜

    +4

    -0

  • 86. 匿名 2024/02/16(金) 15:34:30 

    定時を、8時30分〜 19時30分にしてほしい

    「子供の迎えが」とかわがままいう人いるけど、子供いる人なんて知ったことか
    好きで子供いるんだから、子育て世代は無視して

    +2

    -5

  • 87. 匿名 2024/02/16(金) 15:35:05 

    なんだ県庁職員だけやん

    +1

    -1

  • 88. 匿名 2024/02/16(金) 15:35:13 

    >>74
    中途採用って書いたんだけど。

    +1

    -0

  • 89. 匿名 2024/02/16(金) 15:35:49 

    1日休むことによって出勤日の労働時間は多くなるけど、残業代は減るってことになるのかな?
    開庁時間はどうなるんだろう?
    休みの人がいると人員自体は少なくなるってことだから、みんなが水曜休みたいってなったら、水曜出なくちゃならない人は地獄ってこと?
    上手くみんなで調整出来るかが問題かもね

    +0

    -0

  • 90. 匿名 2024/02/16(金) 15:36:32 

    >>45
    月給制の企業でも時短勤務になったら給料は引かれるよ
    ノーワークノーペイ

    +16

    -1

  • 91. 匿名 2024/02/16(金) 15:36:49 

    >>63
    この文面が理解できないってかなりヤバくない?
    どうやって生きてるのか不思議になる
    もっと本読んだりした方がいいよ

    +18

    -1

  • 92. 匿名 2024/02/16(金) 15:37:53 

    >>1
    仕事量は同じ?

    +1

    -0

  • 93. 匿名 2024/02/16(金) 15:38:16 

    他の日へのしわ寄せ怖いから定時を1時間減らして絶対その時間には退勤できるって方が助かる。どちらかというと一週間の時間よりも1日の時間が足りない。

    +0

    -0

  • 94. 匿名 2024/02/16(金) 15:39:28 

    >>76
    え?県庁職員しか対象じゃないよね?

    +2

    -1

  • 95. 匿名 2024/02/16(金) 15:40:38 

    >>12
    下がっていいからその働き方を選択するんだよ
    子育て中や介護中なら、たとえ10万以上下がっても気にしないよ
    退職せず働けるのだしね

    +5

    -7

  • 96. 匿名 2024/02/16(金) 15:43:10 

    >>80
    幸福だ…

    +7

    -0

  • 97. 匿名 2024/02/16(金) 15:45:19 

    知事部局だけか〜
    全部署だと回らなくなるか

    +3

    -0

  • 98. 匿名 2024/02/16(金) 15:45:48 

    >>91
    成人してから本を読んだくらいで理解度って変わる?

    +1

    -3

  • 99. 匿名 2024/02/16(金) 15:46:49 

    フレックスタイム制を知らなくても文章の意味を理解出来ない人が多過ぎるのってどうなの?

    基本8時間勤務です
    今日は6時間だけ働きます
    明日は8時間にします
    明後日は10時間にします
    平均8時間勤務です
    という感じでやっていくだけの話なのに

    +4

    -0

  • 100. 匿名 2024/02/16(金) 15:49:35 

    総労働時間が変わらない、でしょ?
    一日10時間働く日も残業手当なし、みたいな。
    おそらく職員は年休が取りづらくなり生産性は落ちて人が足りないと感じるようになり破綻するんじゃないかな。

    +4

    -0

  • 101. 匿名 2024/02/16(金) 15:53:01 

    >>100
    だから取り入れてない自治体が結構あるのか

    +0

    -0

  • 102. 匿名 2024/02/16(金) 15:55:04 

    サービス業のうちの旦那は地獄

    +2

    -0

  • 103. 匿名 2024/02/16(金) 15:57:41 

    税金から給料出てるんだから週休1日でいいよ

    +0

    -0

  • 104. 匿名 2024/02/16(金) 15:58:33 

    いいぞ千葉!どんどんいこう

    +4

    -0

  • 105. 匿名 2024/02/16(金) 15:59:14 

    >>63
    水曜が休みになる事で1週間が『休日(土日水)』『休日明け(月木)』『休日前(火金)』のどれかしらに当てはまるから、あーまだ水曜か~休みまであと3日もある~とか、明日から5連勤か~みたいなことがなくなって頑張れるってことでは?

    +3

    -0

  • 106. 匿名 2024/02/16(金) 16:00:04 

    >>9
    本読んだり動画見てたらあっという間なのに

    +16

    -2

  • 107. 匿名 2024/02/16(金) 16:02:26 

    >>18>>54
    アホか?
    総労働時間は月155時間、週38時間45分は変わらないのに基本給が下がる理由がないだろ
    週2、3日出勤だけど計38時間45分勤務になる消防士と似たようなもん

    +12

    -9

  • 108. 匿名 2024/02/16(金) 16:07:25 

    真夜中にメールの返信来る時あるから、公務員大変だなぁとは思う
    うちの会社は定時上がりが基本だもの

    +1

    -0

  • 109. 匿名 2024/02/16(金) 16:08:09 

    >>39
    じゃあ県庁に就職すればよかったのに

    +14

    -2

  • 110. 匿名 2024/02/16(金) 16:08:39 

    >>8
    公務員が積極的にしてくれれば民間にも拡がるかな。
    緊急的な窓口以外は全部なってくれて良い!

    民間にも広がれば正社員目指したいひと増えそう

    +5

    -1

  • 111. 匿名 2024/02/16(金) 16:10:27 

    それじゃ夜間や早朝深夜はもっと割り増しにしないと
    同じ労働時間だからと昼間と同じ金額じゃやってらんない

    +0

    -0

  • 112. 匿名 2024/02/16(金) 16:11:30 

    残業代が消えるって事

    +0

    -0

  • 113. 匿名 2024/02/16(金) 16:14:03 

    >>1
    誰々さんは今日は休みかとか把握しとかなきゃいけないし、やってほしい業務があるのに「私その日は休みなので!」とか言われたら仕事振りづらくなる部分も出てきそう
    育休と同じで図々しい人とそうでない人の軋轢がうまれそう 

    +5

    -3

  • 114. 匿名 2024/02/16(金) 16:14:47 

    消防とか公立病院も日勤以降の時間は時間帯で単価違うからね

    +2

    -0

  • 115. 匿名 2024/02/16(金) 16:16:33 

    千葉の県庁職員てちょいちょいマリーンズのシーズンシート持ってマリン全試合をほぼ初回から観戦している人がいる

    +3

    -1

  • 116. 匿名 2024/02/16(金) 16:17:49 

    >>16
    これが広まれば学校も週休3日になるか??
    けど夏休みとかの長期休みと入れるとかなり休み長くなるよね

    +3

    -0

  • 117. 匿名 2024/02/16(金) 16:18:43 

    週休二日制から3日制にする前に
    正職員と同等の仕事してる非正規雇用の方を正職員にするべきじゃないの?でないと日給の方は収入が減り益々格が大きくなる。
    雑務だけやってる臨時のパートタイムの方はともかく日給で責任ある仕事やってる方は気の毒ですよ。そこを是正するべきと思います。
    正職員は恵まれ過ぎてますよ。

    +6

    -3

  • 118. 匿名 2024/02/16(金) 16:19:57 

    >>1
    こんなんに怠けて大地震や大災害に機能する?
    そもそも公務員はサービス業なのだから公務員に週休3日をするのならまずサービス業全般にこういう仕組みを導入しろと言いたい。

    +13

    -0

  • 119. 匿名 2024/02/16(金) 16:20:53 

    >>117
    あ、なるほど。
    役所とか今は非正規雇用が増えてるからこういうことをやろうとしてる・

    +3

    -0

  • 120. 匿名 2024/02/16(金) 16:25:30 

    >>3
    社会人だけでなく学生にも取り入れると不登校生徒の予防や削減にもなるかもね

    +4

    -1

  • 121. 匿名 2024/02/16(金) 16:26:12 

    >>117
    議会対応なし、災害対応なしで全然違うし収入が減るって何を持って?

    +0

    -2

  • 122. 匿名 2024/02/16(金) 16:27:01 

    >>55
    なら民間に行けばええのに

    +4

    -1

  • 123. 匿名 2024/02/16(金) 16:27:29 

    公務員は副業禁止でしょう?
    休みだからって単発バイトも出来ない

    +3

    -0

  • 124. 匿名 2024/02/16(金) 16:27:32 

    >>83
    月一回かよズコー

    +7

    -0

  • 125. 匿名 2024/02/16(金) 16:32:29 

    私アメリカの会社で働いてるけど、まさにこんな感じでフルフレックスだよ。2週間のうちに80時間さえ働けばよくて、オフィス行く日も自分で決めてる。最高だよ

    +5

    -0

  • 126. 匿名 2024/02/16(金) 16:35:52 

    とりあえず勤務時間数は減らさないでという感じだから月1回ってことなんだろうね
    8時間労働を出勤日数に振り分けると、出勤日あたり週に2時間弱余計に働く感じで月に1日の平日休みが捻出される
    そのうち毎週休みたい人は、減給っていうことになるんだと思う
    永遠に出勤日は毎日2時間残業しなくちゃならないのはしんどすぎるかも

    +1

    -0

  • 127. 匿名 2024/02/16(金) 16:39:12 

    >>117
    その場合非正規はそもそも雇われなくなるだけでは

    +1

    -0

  • 128. 匿名 2024/02/16(金) 16:49:40 

    >>36
    行政職だけじゃないの?

    +5

    -0

  • 129. 匿名 2024/02/16(金) 16:59:06 

    通勤ラッシュの緩和にもなるよね

    +1

    -0

  • 130. 匿名 2024/02/16(金) 17:04:03 

    >>18
    って事は年収500万男子は年収400万男子になるのか…
    結婚相手としては論外だわ

    +9

    -0

  • 131. 匿名 2024/02/16(金) 17:18:05 

    >>100
    そうだよね
    目的あって休みを撮るのとは違って無為に過ごすことも多くなったりする割には、自由に取れる有休が誰かの休日とぶつかって取りにくくなったり、あの人はいるいない、今週は別の曜日休みとか、シフト表見ながら都合つけたりするのもキツイ
    締切日が休みの日だから前日までによろしくとか
    そういうのを把握するのが大変そう

    +1

    -0

  • 132. 匿名 2024/02/16(金) 17:19:29 

    私の場合はなんだけど、週6で4時間が良いなぁ…

    +0

    -0

  • 133. 匿名 2024/02/16(金) 17:33:53 

    >>96
    ほんまや。。

    +1

    -0

  • 134. 匿名 2024/02/16(金) 17:46:43 

    どこもかしこもこうなればいいのに
    その代わり一日10時間働くことになるのが前提で
    給料が下がらないとかの処置は欲しい
    それが無理なら1日必ずリモートを入れるとか
    とにかく会社にいたら効率よく進められない部署の人なんかは
    何かしら一人で集中できる環境を整えたらストレスも軽減されるのになあ

    +2

    -0

  • 135. 匿名 2024/02/16(金) 17:51:55 

    >>54
    総労働時間は維持、とあるのになぜ5分の4になるの?

    +6

    -0

  • 136. 匿名 2024/02/16(金) 17:59:06 

    >>72

    私も同感です。総勤務時間が変わらないなら、一日あたりの勤務時間伸びることなので、今まで通りがいいって思う。

    +4

    -0

  • 137. 匿名 2024/02/16(金) 18:04:43 

    千葉住みだけど、教員足りねー!大募集!教免ある人バイトしておねがいします限界です、みたいなメール来たんだけど

    どこの公務員?

    +0

    -0

  • 138. 匿名 2024/02/16(金) 18:07:03 

    >>134
    私、どうしても仕事にムラができるので(発達気味)
    個人事業主になってしまったよ
    半年鬼のように働いて、半年休み

    サラリーマンだと、時間のコントロールは難しいよね

    +0

    -0

  • 139. 匿名 2024/02/16(金) 18:11:41 

    全国の自治体見習え!!

    +0

    -0

  • 140. 匿名 2024/02/16(金) 18:28:34 

    >>77
    そうなの?!

    +1

    -0

  • 141. 匿名 2024/02/16(金) 18:35:21 

    今年度の採用試験で定員割れしなかった都道府県は大阪と兵庫だけってニュース見たよ
    こんな制度導入しようとしても人手足りなくて無理or導入できる部署とできない部署の格差に不満が出て余計離職するのでは

    +1

    -0

  • 142. 匿名 2024/02/16(金) 19:26:56 

    >>21
    そうだろうね
    千葉県の保育士だけど週休3日なんて絶対無理だもん
    今週は土曜出勤で週6勤務。毎日辞めたいと思ってる

    +9

    -0

  • 143. 匿名 2024/02/16(金) 19:28:21 

    >>94
    県庁では働きたくない

    +1

    -0

  • 144. 匿名 2024/02/16(金) 19:47:57 

    >>1
    夫に家にいられたくないからいやだなぁ。
    ただでさえ家にいることが多いのに…

    +1

    -0

  • 145. 匿名 2024/02/16(金) 19:50:43 

    >>10
    私前そうだったけど本当に週が過ぎるの早くてありがたかった

    +1

    -0

  • 146. 匿名 2024/02/16(金) 20:17:00 

    >>1
    事務職でもフレックス使わせてもらえるの羨ましい。

    +0

    -0

  • 147. 匿名 2024/02/16(金) 20:48:40 

    >>141
    普通の会社でもリモート対応できる部署と全く無理な部署とかあるから不公平感はあるのにね
    メーカーとか管理部門はリモートできるけど、工場とかの製造部門は無理だからね

    +0

    -0

  • 148. 匿名 2024/02/16(金) 20:53:05 

    >>1
    土日休みで残り1日は希望休がいいな

    +0

    -0

  • 149. 匿名 2024/02/16(金) 21:25:23 

    学校もそうしてくれ〜

    +0

    -0

  • 150. 匿名 2024/02/16(金) 21:30:46 

    >>121
    正職員になったら当然するでしょうよ
    非正規には肝心の事させないだけじゃない?
    ボーナス払いたく無く都合よく使いたいだけ

    +0

    -0

  • 151. 匿名 2024/02/16(金) 21:32:22 

    今の知事が実績にしたいだけ

    +2

    -0

  • 152. 匿名 2024/02/16(金) 21:40:33 

    それってサービス業は関係ないよね?

    +3

    -0

  • 153. 匿名 2024/02/16(金) 22:14:47 

    >>2
    >> 週休3日にできるのは4週間で1回のみ

    だってよ

    +4

    -0

  • 154. 匿名 2024/02/16(金) 22:22:03 

    >>39
    嫌な言い方するね
    文句は県庁職員じゃなくて自分の会社に言いな

    +2

    -1

  • 155. 匿名 2024/02/16(金) 22:30:24 

    頑張れるわそれで正社員なら働きたい!!
    働き方はかわったのに休み方は変わらないのおかしいよね

    +1

    -0

  • 156. 匿名 2024/02/16(金) 22:33:34 

    >>1
    人手不足で外国人入れないといけないって言っといて、週休三日ってどうなの?

    +1

    -0

  • 157. 匿名 2024/02/16(金) 22:51:22 

    >>12
    そりゃ下がるでしょ

    +1

    -3

  • 158. 匿名 2024/02/16(金) 22:54:39 

    >>135
    月一回なら調整できそうだけど完全なら無理だろうね

    +1

    -0

  • 159. 匿名 2024/02/16(金) 22:59:49 

    >>24
    月曜〜木曜は10時間勤務で、金土日曜休むイメージだよね
    疲れて金曜は爆睡しそうなイメージもあるけど、金曜〜月曜(有給)でのんびり旅行も可能だね

    +1

    -0

  • 160. 匿名 2024/02/16(金) 23:13:43 

    >>150
    意味わからん。正規職員と同等の仕事してないことを指摘してるのに、正規になったらの話しされても…。それに期末勤勉手当非正規でも出るよ

    +0

    -0

  • 161. 匿名 2024/02/16(金) 23:59:23 

    この県知事ちょっとね

    +2

    -0

  • 162. 匿名 2024/02/17(土) 00:10:37 

    休みのメリハリあつて効率あがるかも 疲れとれて

    +0

    -0

  • 163. 匿名 2024/02/17(土) 00:16:20 

    働かない方向で行くのね日本

    +1

    -0

  • 164. 匿名 2024/02/17(土) 00:55:40 

    やっぱり千葉サイコー

    +0

    -1

  • 165. 匿名 2024/02/17(土) 06:44:45 

    >>1
    「年金が年15万円ダウン」意外に知らない
    「年金が年15万円ダウン」意外に知らない"選択的週休3日制"の盲点 | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン) | “女性リーダーをつくる”president.jp

    選択的週休3日制とは、従業員が希望すれば、週に3日休み、4日働くことが可能になる制度です。大企業の一部が導入し始めており、今後、柔軟な働き方ができる企業が増えると考えられます。自民党でも正社員らが週休3…

    +0

    -0

  • 166. 匿名 2024/02/17(土) 06:51:33 

    >>1
    午前10時から午後3時なんて一番眠い時、

    何でもかんでも、朝方昼型優先の方が改善して欲しいわ

    +0

    -0

  • 167. 匿名 2024/02/17(土) 07:51:03 

    >>80
    わかりやすくありがとう!
    毎日が『休日』か『休日明け』か『休日前』のどれかに当てはまるから気が楽 って感じじゃないとわからなかったw
    毎日が休日の部分だけにスポット当てすぎてたわ。本気でありがとう!!!!

    +1

    -1

  • 168. 匿名 2024/02/17(土) 08:24:14 

    え、うちの夫の職場は千葉県だけど
    なにも聞いてないよ

    +0

    -0

  • 169. 匿名 2024/02/17(土) 12:37:43 

    >>12
    下がるに決まってんじゃん
    昔は週1日休みが当たり前だったけど
    そっから週休2日
    今度は週休3日
    人手不足なのに休みを入れるのなら、給料減らして
    その分の穴埋めを他の人材雇用するしか企業としてはないじゃん
    個人的に、今でも祝日と土日と合わせて3日連休って贅沢としか思えん
    その贅沢な休みのツケはどこにいくと思ってんだか
    能天気なガル民おおすぎ

    +1

    -3

  • 170. 匿名 2024/02/17(土) 12:58:27 

    >>9
    取引先が週休3日だけど、仕事量は変わらないから結局、休みの日も働くって言ってました。
    仕事量が100から80になるわけではなく、今まで160時間でやっていた仕事をより少ない時間でやらないといけないって。

    +0

    -0

  • 171. 匿名 2024/02/17(土) 22:22:41 

    >>67
    私もです。勤務日が『明日行けば休み』か『明日は休み』って状態になるので頑張れる感じです。全然気持ちが楽です。

    +0

    -0

  • 172. 匿名 2024/02/23(金) 19:19:27 

    サンキュー(3休)!!✌

    +0

    -0

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