素敵なタイトルの本が出版されたと話題にww

[63. 匿名]

一応、規定の残業代は払ってもらってるけど・・・

２年ほど前に経費削減の為（多分？）就業時間を調整するシフトに変わった。
出勤日は７時間半労働で、８時間超えたら残業代（割り増しの賃金）だったのに。残業が出るとわかっている日に長い勤務時間を持ってきて、残業時間を減らすようにシフトが組まれてる。
月額で２〜３万の減収。
みんなそれなら文句ないし、経費削減するなら徹底してやってくれればいいけど。
今の上司はそれを気にしないから、残業代欲しいっていう若い子に残業代いっぱい出るように平気でシフト組む。

不公平な気がする・・・

愚痴でごめんなさい。