「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[374. 匿名]

>>9
カバーし合う？？

いつカバーしてくれるんだろうね？

[818. 匿名]

>>374
子無しの人が子供産んだら、分かりやすくカバーしてもらえるんだけどね。

でも絶対にないとも言い切れず、やっぱり病気のときには世話になることもある。子持ちに不満タラタラだった独身の先輩が、婦人科系トラブルがひどくて入院して手術したことあったけど、その時期は時短終わった子持ちの女性にカバーしてもらってたし。
先輩は「たった数週間でしょ」って言うかもしれないけど、今後お互いいつ病気になるかも分からず、そういう時にまた世話になる可能性はあるんだよね。

あとリストラする時に、能力が同程度なら、夫がいる女性よりシングルの女性を残すこともある。

[1429. 匿名]

>>374
あなたが子供産めばじゃない？

[1509. 匿名]

>>374
こわ。私は子供いませんが、同僚の早退などは仕方ないと思っていますよ。

[2818. 匿名]

>>367
>>374

へぇ。あなたは体調不良にならないんだ。
コロナにもインフルにもならないんだ。
マジ最強じゃん。生体提出して病気にならない
体からなんか成分取り出して薬作ってよ！

[2846. 匿名]

>>374
体調不良や親の介護など、これから色々ある可能性もあるよ
気持ちよく代わってくれると思う

[2861. 匿名]

>>374
自分がいつまでも健康で今のまま働けると思ってる？独身だとして家族がいつまでも今のまま健康で自立した生活出来ると思ってる？子供を産まなくてもいつかは変化がやってくるんだよ、あなたにも。

[2939. 匿名]

>>374
病欠とかメンタルで休んでる人のカバーしてるけどね。
子持ち関係なく、よく休む人はいるから。

[3985. 匿名]

>>374
組織に属するの向いてないよ
フリーランス楽だよ

[4011. 匿名]

>>374
体調不良も有給使ったことも一度もないの？

[6306. 匿名]

>>374
自分も子持ちになるかもしれないし、親が要介護になるかもしれないよね
誰かにしてあげたことが、他の誰かから返ってくることで社会が回ってると思う
子持ちだけの話に限らず

[8322. 匿名]

>>374
今子育て中の人は、子を持つ前に当時の子育て中の人のカバーをしてきたかもしれない。
あなたも今はカバーしてばかりかもしれないけど、将来後輩にカバーしてもらうようになるかもしれない。
決まった個人同士の助け合いじゃなく、長いスパンで見た会社(社会でも)全体での助け合いが大切なんじゃないかな。

[8684. 匿名]

>>374
独身(彼氏待ち)で子どもいない子が、デートや旅行や記念日や誕生日やイベントで休んでも有給休暇だから当然の権利だと思ってるし、その間の仕事は代わりにやってるけど、仕事や職場や気持ち次第だと思う。

その子も子ども欲しいって言ってて、結婚する予定だし、いつかは子持ち側になると思って今は対応してくれてる。

何でもそうだけど、自分の周りがそうなだけで、全てをまとめて批難するのは違うよなーとは思う。