会社員らテレワーク減、16％に 23年度調査、出社と併用増加

[155. 匿名]

テレワークで本当に会社は回るのか？
っていうのは、疑問としてはあるな。

退勤の報告をするときに、すでに業務を離れてお出かけしてる人がいる。
そういう嘘や詐欺行為を管理できなければならないのはハードル高い。

自分に割り振られた業務がこなせていればいい、という考えがあるかもしれないが、それで残業代つくことを考えると、自分が経営者なら見過ごしたくない。

[160. 匿名]

>>155
どうやって退勤の報告を外出先からするの？
そんなガバガバなことしてる会社ある？営業とか？

[229. 匿名]

>>155
私は元々フレックスタイム制だから業務内容が終わってれば全く問題ない会社です。
なか抜けしても、１時間で業務終わらせてもOK
ただ、そんな仕事量じゃないから普通にみんな仕事してる。
仕事量、タスク量をちゃんと管理されてれば問題は少ないんだよ
サボる人の心配より、時間以上に仕事しちゃって成果出したい人、やる気過多の人をコントロールする事の方が難しい。
それなりに年収高い大企業勤務の人って努力家が多いからさ、仕事し過ぎ！！って注意ばかりしてるよ