“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

[68. 匿名]

>>24
つわりや切迫でやむなくって人もいるからなー…
休職するにしても無期限でOKしてる会社は少なそうだし。
まあそういう可能性も込みで子ども予定した方が安全ではあるんだけど。

[104. 匿名]

>>68
医師の診断があれば妊娠の中の期間くらい休職できるよ。

[114. 匿名]

>>68
疾病手当付きでしっかり休めるよ。今って妊婦への手当、馬鹿みたいに手厚いよ。

[906. 匿名]

>>68
つわりも切迫も、自分がどうなるかってのは妊娠してみて初めてわかるからなぁ。一人目は軽かったけど二人目は重たいって人もいるし。