“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

[216. 匿名]

>>36
とにかく人手不足だった会社が誰でもいいからときた人全員採用にしたら入ってきた人みんな新婚でみんな２年以内に妊娠したよ…
一番早い人で入って４ヶ月とかで妊娠してた

私も同時期に妊娠したんだけど、私は新卒から７年働いての妊娠出産だったからかみんな優しかったけど
その新人さんにはなんかよそよそしくなってた

うちの会社は小学校前まで時短ができるから、その人小学校前まで時短で働いて小学生になったら転職するって言ってて無理になった

[492. 匿名]

>>216
わかります。
私の後輩も産後から保育園６年間残業なしで働いて、小学校あがったら時短したいと。
しかも態度が当たり前の権利ですけど何か、みたいな態度。
その分他の少ない社員には仕事押しつけられる負担があったし、まだ続くの？って思ったら無理になりました。
社員２、３人の職場で当たり前ですけどはどうなのかな、時短したいならパートになればいいのにって。

[1745. 匿名]

>>216
短期間しか働いてないなら育休取って復帰してきても、正直使えないよね。
何年か働いた人ならいいけどね。