“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

[16. 匿名]

子持ちは子が（極端に言えば）死なないようにトラブルや病にならないよう気を配って、家事もして仕事もして、なのに熱出したりして、結局自分が行かなきゃで。でも正直会社側も子持ちの言うことばかりも聞いていられない。どうしたらいいんだろうね…。他の国はどうしてんの？純粋に疑問だわ。

[27. 匿名]

>>16
シッターやナニーを雇うor保育所
ただ、そもそも日本のように通勤に時間かける・長時間労働・休みがとりづらいような環境じゃないが前提かもね

[54. 匿名]

>>16
父親と父親の職場もちょっとは子育てに貢献したらいいんだと思うよー

[125. 匿名]

>>16
本当ね、それで昼寝したり、脱税したりしても、クビになったりせずにぬくぬく何千万ってお金をもらえる人達がいるんだもんね

国民の支持なんてあるわけないよ

[280. 匿名]

>>16
けっこう適当。お店は店員不足で混んでてもマイペースでさばく。オフィスは「担当者不在なので、バーイ」と電話を切る。

[295. 匿名]

>>16
東南アジアで働いたとき、そこの職場は6時間勤務。それ以上稼ぎたい人は副業。
通勤は長くて20分。ひとりだけ一時間かけて来てる人がいたけど、もはや変人扱い。
とにかく家族優先。治安が悪いので高校生でも親が送迎するので渋滞で始業に間に合わないのもよくあるし、お迎えのために抜けていなくなるのも普通。
学校終わりの小学生がそのまま親の職場に来て、隅っこで弁当食べてたり宿題やってたりする。
ご飯は基本的に屋台で外食。家の掃除は週1やるかやらないか。洗濯は洗濯やさんに出す。洗濯機で洗って日向に干してアイロンかけてくれる。朝だして、帰りに受け取って終わり。
家では基本的におかし食べておしゃべりしてゴロゴロして終わり。
日本に置き換えて世帯1000万に相当するくらいの家庭にはだいたいお手伝いさんがいる。
日本じゃなかなか気軽に雇えないよね。支出が多いのかな。

[321. 匿名]

>>16
仕事に重き置いてないしちょっとしんどかったら休むみたいな人が多いって言ってたよ
今日はbirthdayだからとか
なので子供が熱出したとか伝えると大変！休みなよって言ってくれるらしい
あと元々フル5連勤とかじゃないし朝もゆっくり、15時とか16時で帰りますみたいな自由って言ってた
物価も高いけど給料も3,000円とかだから羨ましいよね

[629. 匿名]

>>16
フランスに住んでたけど、まず料理が適当
夕飯なんてピザをレンジでチーンして終わり
あと保育園小学校もうるさくないから、指定の体操着とか無い。好きな物着てる
仕事も普通の事務職とかなら大した責任感もないので、平気で溜めたまま家帰る
てな感じで全てにおいて日本より適当だしユルいから回ってるよ

[893. 匿名]

>>280
>>16
なんかいい意味でゆるいというか適当ですよね。外国行った時、ファストフードでほんとどんなに混んでてもセカセカしてなくて、マイペースだったし、客も誰も混んでてもイライラしてなかった。
お客様は神様！って感じでもないから、接客もゆる～い感じだった。

[1230. 匿名]

>>16
私の同僚達はみんなアメリカ人駐在員の男性なんだけど、みんなかなり自由だよ。奥さんはみんな専業主婦なのに子供のことで休んだり中抜けしたり自宅で作業したりする。2、3時に職場から帰宅したり、当日欠勤も普通。遠出してホテルから働いたりもする。自分の仕事してお客さんに納品さえすれば何でもオッケーって感じで自由度が高い

[2525. 匿名]

>>16
保育業界で働いています
海外の保育の視察などみると海外は日本ほど長時間こどもを預けていない
日本は大体週５日朝8時から夜18時デフォですよね

つまりは拘束時間ぎ長いという事

日本の共働き家庭は親も子どもも負担が多すぎると思う

時短でキャリアをとぎれさせず収入もある程度入る、「子持ちさま」と揶揄されず組織に
負担をかけない働き方って日本人の気質ではむずかしいのかな