大手PR会社傘下のベンチャー人事部長「労働者守られすぎていませんか」　X発言で波紋...広がる論争

147コメント2024/04/20(土) 07:15

29. 匿名 2024/04/18(木) 00:18:34
まぁわかるよ
もっと流動的になれば、お互いに挑戦しやすいし辞めたいところも我慢せずに辞めて次に行きやすいよね
ちゃんと働かない人にお給料あげ続けるぐらいなら、ちゃんと働く人にその分給料分けた方がモチベ上がって成果も上がるだろうし

+61

-3

関連キーワード