【独自】職場のセクハラで労災認定、休職中の女性を解雇 福岡の会社が労基法違反か 弁護士「氷山の一角」
75コメント2024/04/19(金) 01:58
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9. 匿名 2024/04/17(水) 12:10:13
セクハラしたやつを解雇しろよボケ
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61. 匿名 2024/04/17(水) 13:34:08
>>9
パワハラもだけど被害者を辞めさせるように仕向けるんだよね
本当にクズだよ
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64. 匿名 2024/04/17(水) 14:10:41
>>9
セクハラに対し毅然とした態度を取れば取ったで、『女のくせに可愛げがない』とか寝言を言って今度はセクハラがパワハラに転じるだけだったりする。とにかく気と器が小さいくせに攻撃性と支配欲だけは無駄に強いから、いつまでも粘着してくる。
仕事しに会社に言って、彼氏でも旦那でもないヤツに対して何で女を強調して可愛くしてなきゃならんのか。そら彼氏の前では可愛くするわ、しかしオマエには関係ない。と言いたかったことが10年ちょっと前にある。ちょっと前まではおかしなセクハラオヤジが珍しくなかった。+17
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