仕事で効率が悪いやり方だとしても先輩に従いますか？

[211. 匿名]

>>83
イライラしたりムッとする気持ちはわかるけど、
次の異動で飛ばします
↑これこそがパワハラでは？？権力にモノ言わせてる以外の何者でもないじゃん。

[216. 匿名]

>>211
横だけど、仕事やろうとしない人を指導しても改善されないのであれば、その人に向いた部署に異動させるのは組織なのだから当然では？

人事異動までパワハラと言われたら、組織は崩壊するよ。