仕事で効率が悪いやり方だとしても先輩に従いますか？

[152. 匿名]

>>50
いつも思うんだけど、会社や学校のレベルが低いという人。
『あなたも、そこにしか行けない人なんだよ。』と思う。
許せるのは、親兄弟や公立小学校中学校。
自分の意思で選べないから。

主も、効率が悪い今の職場が嫌なら、効率の良い職場に移ればいいのに。

①前の会社に居づらい又はやめさせられた
②前向きに転職しようとしたが、今の会社にしか行けなかった。
いずれにせよ、主には今の効率の悪い会社がお似合い。
むしろ、その会社に金をもらってる以上、主より会社のが上の立場。

嫌ならやめて、自分の好きなところに行きな。

[162. 匿名]

>>152
わかる。
パートで同業他社から転職してくる人が多い業界だけど、前の職場のことを持ち出す人ってもれなく仕事ができない。
シフト減らされて仕方なく転職したんだよね？その職場で必要な人材なら減らされないよって思う。
あまりに偉そうに言ってくるからやらせてみるんだけど、上手く行った試しがなくかえって二度手間になったりしてる。
そんなに嫌なら前の職場に戻るか他へ行けば？って思う。
非効率だと思っていても、紆余曲折あって今はそれで落ち着いているんだから。

[214. 匿名]

>>152
横
たしかに口だけ達者でスキルが伴ってないような人も多くいる。

ただ、入社する前にそこのやり方やシステムが効率的かなんて分からない。効率的な会社に入社できるまで転職を繰り返すなんてそれこそ非効率だよね。
それだったら今いる会社のやり方を改善していったほうが最終的には会社のためにもなるんじゃないかな。もちろん本当に今のやり方が非効率なのか？意見を挟むことは必要なのか？見極めは必要ではある。