年収130万円未満なのに「10月から扶養を外れてもらいます」の通告を受ける主婦たち。10月から社会保険拡大へ

[12. 匿名]

週20時間以下にすれば逃れられるんじゃないの？

[56. 匿名]

>>12
うちのパート先はそれ
週20時間以下にしてる
で、たまに残業って感じ
抜け道はあるよね

[83. 匿名]

>>12
これどうなるんだろうね？
当然払いたくないからパート側はそうするだろうし、企業も余計な税負担が増えるなら時間抑える方向にするだろうし

けど、そうすると人手が足りなくなるから、人を雇おうとしても人が来ないっていう可能性もあるし…

[282. 匿名]

>>12
うちはまさにそれ
扶養内の人は週19時間にしてくれてる

[287. 匿名]

>>12
そうしたら雇用保険もかけられなくなりませんか？

[662. 匿名]

>>12
2カ所でやってる

[825. 匿名]

>>12
私の同僚のパートさんは、それだと高校生の小遣い程度にしかならなくて意味ないからフルタイムになるって言ってる。減らしまくるか増やしまくるかのどちらかになるね。

[859. 匿名]

>>12
それにも2028年くらいにメスが入るかもってニュース見た。これだけは変えないで欲しい。色々な家庭の事情があるのだから

[959. 匿名]

>>12
何時間以内とか面倒なのやめて、働く時間に応じてにすればいいよ

[1589. 匿名]

>>12
時間給 × 週の所定労働時間 × 52週 ÷ 12ヵ月
これで88000円を超えると扶養から外れるそうです。

[1695. 匿名]

>>12
最近スーパーでは時給高くして日に3時間の勤務をよく見かけますね。

[1755. 匿名]

>>12
清掃しかないよそんなの

[1859. 匿名]

>>12

だよね。

いまのパートは最大で週5の4時間だけど
それ以下のときのが多いからとりあえずセーフ。

でももう少し稼ぎたくなったら
掛け持ちしようと思ってたけどそれができなくなるのかな？企業が違えば免れる？

[1966. 匿名]

>>12
今のままだと中途半端で損しかないので私はあえて扶養に入って時間減らすことに決めました
働きまくるか減らすかの2択だとどっちも厳しい選択だよね

[2504. 匿名]

>>12
ダミーの会社2つ3つ作ってそこに所属させる手もある。それぞれ最大所属50人までにして。
それなら社会保険の新枠組から外れる

ついでに委託の新会社変わるとき従業員の有給も抹消できる

[2745. 匿名]

>>12
今の抜け道はそうだとしても、その負の遺産を担うのはあなたの子供たちだよ。よく考えて選択してね

[2784. 匿名]

>>12
お金が必要だから働く、働きたいから働くの2択以外にも、家庭に重きをおきたいからセーブするって選択肢があるのも悪くないじゃん。逃げ道があるなんて、そんなみんな苦しめ！発想のような言い方しなくても。。上手く制度は使っていけばいいのに味方同士が反発しあってうまぁくいいように使われて結果的に税金搾り取られるだけや

[3053. 匿名]

>>12
そう、週20時間勤務と月8.8万円いずれも超えている人が対象ですね。

なので、最低賃金が1113円の東京はだいぶ勤務時間を減らさないと扶養から外されてしまいます。