パート・アルバイトの皆さん、GW出勤しますか？

[17. 匿名]

私はアパレルでパート。
土日は出勤必修の職場だし、それを選んで働いてるのだから、連休も喜んで出勤するよ。
土日休めたければ、そもそもサービス業選ばないわ。

[38. 匿名]

>>17
私も。
土日祝日忙しいの分かっててなんで飲食選ぶだろ？不思議。どうせ入ってくる時の面接では出れますとか言ってるんだろうな

[63. 匿名]

>>17
こういう人が多いから低賃金重労働が当たり前になって人手不足になるんだよね。同僚や後輩にも「土日祝休むな、加給なくて当たり前だ」と圧力かけてそう。

[76. 匿名]

>>17
土日出れませんって言ってそれでもいいって採用されたのにあとから情に訴えられてやむなく土日どっちか働いてるママ友がいたから、私はそもそも飲食店や接客業は避けてパート選んだよ
他の人が出てる中自分だけ休むのはよっぽど強心臓じゃないと気まずくて働きづらくなるよね…

[101. 匿名]

>>17
契約通りなら問題ないと思う
人手不足で最初の契約と変わったのに、時給も手当もないなら不満が出るのは当然
更新内容が納得いかないなら、出てってお願いされても出なければいいだけなんだけどね
サービス業は特に人手不足で売り手市場なんだから、既にいる働き手が逃げないようにしなきゃいけないのに、負担がかかる依頼をしてるのにいい条件も出せない企業にいることないわ

[131. 匿名]

>>17
そもそも『土日祝の勤務あり』で採用されてる以上、こういう気構えで働いて欲しい。面接では出来るって言っといて、採用になったとたん『土曜日は子供が…』とか、何やかんや理由つけて土日祝を独身に丸投げするパートってなぜ居なくならんのか？

[179. 匿名]

>>17
学生で土日出たくない子ってどこで働いてるんだろう？

[204. 匿名]

>>17
勿論。
採用の時点でシフトに納得しているし、シフトに当たれば土曜日も祝日も出ますよ。
まあ、今カレンダー見てちょっとビビったけどｗ