いなば食品の入社辞退者が明かした「お詫びの品」はツナ缶 会社は「ボロ家ハラスメント」報道に反論 “給料3万減った”は「事実誤認」

[321. 匿名]

>>296

不信感だから、逃げて正解だよ
言われてたことと違う、ってすごい不信感募る。信用・信頼できないなって感じる。
例えば事業計画で一般職事務で採用予定だったけど、工場がたちゆかなくなって、工場に人員を
あてなければならなくなりました、それでもいいかどうかと丁寧な説明とお詫びが必要だよね。

そのうえで話が違うじゃないかって怒った子には、できる限り退職の支援するとか
そういうのができないならチャオチュール500個で勘弁してくだせえとか
誠意みせないと・・てかものじゃなくて、まずはちゃんとお詫びと説明は大事だよ