職場のアウトかセーフか判断してもらうトピ

[15. 匿名]

接客業。
クレームがあれば、自宅訪問するが、1人でいかされる。
出勤扱いしないから、残業代も交通費もでない。
クレーム対応もその方の自宅で1人対応。
暴力や性被害にあっても、労災でないと思います。

[21. 匿名]

>>15
社員ならまぁまぁ、それで
パートなら社員と一緒にいくべき

[53. 匿名]

>>15
労災使うと会社が疑われるから労災隠しするタイプの会社はアウトよね
建設業は多いみたいだけど
普通にアウトじゃない？
クレーム内容にもよるけど