できない正社員の代わりに仕事を任された派遣女性の怒り「だったら私を正社員にしてよ」

[85. 匿名]

>>13
派遣の人には専門的じゃない事務的業務をお願いしてる。
その業務は社員からするとついつい忘れちゃうくらいの部分だからよく派遣の人からリマインドメールもらったり逆に指示してもらったりしてるけど、仕事できねー社員だなぁ、とか思われてるのかな。

[97. 匿名]

>>85
要は都合のいい便利な人員ってことだよね
パートバイトもそういう枠
仕事の種類が違うから仕事できるできないは正規非正規同士で比較できないな

[195. 匿名]

>>85
営業マンのサポートや技術者のサポートで事務をするなら理解できるしそう思う
部署自体が事務の部署なのに事務をよくわかってない正社員が自分に甘く他人に厳しいと嫌になる

[245. 匿名]

>>85
仕事できる派遣さんだとそういう雑務はこちらの仕事ですからねーとわかってくれてるし、伝えてくれるよ

[324. 匿名]

>>85
その業務以外の仕事の評価もあるから、仕事できねーなーとかは思わないと思うけど、毎回リマインドメールする人って決まってりしない？だからまぁ、またこの人か‥とは思うかもね

[367. 匿名]

>>85
大企業だとそうなんだけど、中小だと社員の仕事をさせてたりするんだよ。
自分の知ってる範囲だけで、話を否定するのはよくない。

[428. 匿名]

>>85

私まさにその派遣みたいな仕事してる。　社員のこと「仕事できない」とは思ったことない。忙しいから忘れちゃってるのかな、または、どうせ派遣が頼んできた事だから後回しでいいや、のどっちかかな？と思ってる。

[578. 匿名]

>>85
でもそれを忘れちゃうんなら、やっぱり仕事できないんじゃないかな。
なんでツメの大事なところを忘れたり、チェックもれるのか、凄く不思議。
ちなみに私は派遣だけど、社員と同じ仕事してます。
他の派遣で、本当に別業務で簡単なことしかやってない人もいますよ。でも多分時給が同じなんだよね。
それは気にしないようにしてる。
でも、その人は密かに私の仕事をやりたいらしく、覗き見したり、質問してくるから、ちょっと困ってる。
私が努力してきたスキルを聞きたいらしい。
席を変えてほしいな、と思ってる。

[702. 匿名]

>>85
そうかもね
派遣やってた頃、勤務表(残業や休暇を反映したもの)の提出期限過ぎてる人に個別連絡する担当だった人が「毎月毎月、給料いらないのかしら」「普段も締め切り守ってないんじゃないの」ってよく文句言ってたけど他の人から「社員は忙しいからね、それが私達の仕事だよ」と返されてた
ちなみにシステム上は完了していて紙出ししたものをチェックしてファイリングする作業だから社員に給料が支払われないということはない