ガールズちゃんねる
  • 235. 匿名 2024/03/28(木) 14:35:04 

    >>7
    正職員の管理栄養士です。
    市役所の事務パートしてた元友人に散々マウント取られたとです…。
    薄給だけど自分は仕事楽しいと思ってたんで、悲しかったとです…。

    +36

    -3

  • 293. 匿名 2024/03/28(木) 17:42:14 

    >>7
    派遣の無期雇用って割と金かかるから、仕事できないって事はない。
    本当にできない人なら契約満了で入れ替えなる。

    +71

    -0

  • 377. 匿名 2024/03/28(木) 22:13:29 

    >>7
    何を根拠に?

    +7

    -2

  • 408. 匿名 2024/03/28(木) 23:05:24 

    >>7
    以前勤めてた会社は、>>1にかなり近い状況のことが起きてたよ
    適当な体質の中小企業で、正社員も契約社員も関係なく仕事振る
    仕事ができれば契約社員でもどんどん負担は増えて、仕事ができない正社員より難しい案件やらされ仕事量も多くなる
    それでもベースの給与が違うので、仕事できない正社員の方が給料が良い
    ドケチ社長は「いくら仕事ができてもわざわざ安く雇えている契約社員の給料上げる意味が分からない」と言ったという噂
    私は正社員だったけど、それ見て引いてた

    景気が悪くて待遇悪くしてもあんま逃げられない時代だったからこその所業かもしれないけど、求人少ない田舎の方とかならまだそういう体質の会社も残ってそう

    +44

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  • 547. 匿名 2024/03/29(金) 02:37:58 

    >>7
    1の正社員の人は派遣の人とは異なる専門スキルがあるとか
    「(忙しくて)正社員さんにはとても任せられない」って意味で上司が言ったとかかも

    +3

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