できない正社員の代わりに仕事を任された派遣女性の怒り「だったら私を正社員にしてよ」

[35. 匿名]

会社なんて安く使い潰そうと思ってるんだから、強気に交渉しないとダメだと思うけどね

居なきゃ困るんだろ、だったら金出すか社員にしろよって担当者脅すくらいの勢いじゃないと負けるよ

[356. 匿名]

>>35
本当にそう。登用の話まで出されてるんだしさ。

普通の派遣でも、育休から早く戻ってきた女のせいで切られた！（保育園入れるタイミングあるのでしょうがない）とか、2年11か月で切られた！って話聞くけど、派遣って、こっちも利用してやるぐらいがいいのかなと思った。

知ってるケースでは、子持ちママがお子さんが小学生になってまともな会社で就活できるまではいて、正社員決まったら契約期間でもさっさと辞めたとか、お金貯まったら長く海外行くんで金稼ぎと割り切ってた人とか。
どちらも仕事はかなりしっかりやってたから、満了前に去っても問題にならなかったってのもあるかも。