障害者雇用、初の100万人突破 5年で25万人増、厚労省調査

[165. 匿名]

特性で電話が難しい、 毎日出勤出来ない、指示は紙に書いて欲しい、とか色々あってそれさえクリアすれば普通に働ける人多いよね。もっと柔軟な企業が増えてくれたらと思うけどそんな余裕も無いのよね。

[186. 匿名]

>>165
仕事内容によるよね。
ほとんど口頭で説明しないと仕事進まない感じなら、健常者からしたら筆談する時間も惜しいし面倒。
社内チャットがうまく普及したらいいのになぁ