月に1回体調不良で欠勤する人ってどうですか？

[72. 匿名]

>>1
仕事によるよね。私はサービス業で人数ギリで回してるから当日欠勤は本当にキツい。稀に高熱でとかなら仕方ないけど、月一休むのがもう分かってるなら違う仕事選んで欲しいなと思う。持病だって言われたら来いとも言えないし…空気読んで欲しいと思う。

[83. 匿名]

>>72
そう思う、仕事によるよね
私は予約制の仕事してるから当日いきなり休まれると困る

[97. 匿名]

>>72
環境や立場で全然違うよね
うちもサービス業でシフトでギリギリの人数だから、フルなら周りの負担を考えて欲しいと思っちゃう。
短時間パートさんなら、仕方ないかなって思える

[210. 匿名]

>>72
サービス業の当日欠勤キツイよね。
ヘタすると　開店時間間に合わないケースも出てくる。
月イチ休みでごまかしながら勤務するより、休職して体をメンテナンスしてくれたほうが助かる。
でも、治りはしない持病なのかな。

[396. 匿名]

>>72
うちなんてワンオペ体制だから迷惑なんてもんじゃないよ…本当何でこの仕事選んだ？他にもあるでしょ？と言いたい
(家から一番近かったらしい)

[422. 匿名]

>>72
迷惑だった、何回かわりにでたことか。辞めろって思ってたよ。プライベート丸つぶれだったもん

[438. 匿名]

>>72
私も同じような職種だけど、誰か急に休むと上の人がヘルプにくるよ。いつものメンバーじゃないからやりにくさはあるけど。
余裕をもって人員配置していたり、急な休みに対応してくれる会社は休みやすいよね。

[538. 匿名]

>>72
すごい分かる
私もサービス業でギリギリの人数で回してるから、急に休まれると本当に大変
もちろん体調不良はしょうがない事だし、誰か休んでも回る体制にしてない会社が悪いんだけど、頻繁に休まれると流石にキツいよ、、、

[616. 匿名]

>>72
小規模の介護施設で働いています
基本、日勤が2人だけなので(イベントなどで稀に３人いる日もあるが、基本は2人)、本当に大変です
夜勤の人に来て貰うわけにもいかないし、休みだけど希望休の人には頼めないし、管理職は現場に入らないし
結局夜勤明けの人が無理して日勤に入ったり、無茶な勤務だらけだよ
持病がある人には介護職は厳しいかな

[665. 匿名]

>>72
私もサービス業です。
同僚が三半規管弱い？とかで天気悪い日には大抵休みか早退
仕方ないって分かってるけど次の出社してきた時にお礼の一言もないからいつもモヤモヤしてしまうわ
こないだなんか何日も突発で休み→出社してきたその日に(もちろんお礼や謝罪の一言なし)、来月ディズニーランドに行くから休み代わってって言われたよ…