ガールズちゃんねる
  • 176. 匿名 2024/03/28(木) 08:52:27 

    職場環境によるとしか

    うちは有給5日どころか余らせると勿体無いから年度末までに繰り越しできない分は使いきりましょう、っていうスタンスなので、正直誰がいつ何度体調不良で休んでるかもわかんない

    1ヶ月怪我で入院〜とかだとさすがにわかるけど、月一くらいならお子さんいる人ならもっと多いし、独身の人でもよく前日当日休んだりするから覚えてないレベル

    ちなみにITの開発だけど、複数人でチーム組んでプロジェクト回してるから出来る事
    リーダーが休んだらサブリーダーがミーティング回す…とかリリースを翌週にまわす…とかできるから可能

    つまり、主の職場の他の人の有給消化率や当日欠勤の影響にもよるかな

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