「あの大学出身者はNG」…採用の現場で「学歴フィルター」復活の予兆

[152. 匿名]

うちの知り合いの中小企業の社長は、いい給料なんて出せないあがっていっても年収400万くらい。
だから、大卒じゃなくて高卒がほしいと言ってた。
迷わずに低収入提示できるからって

[160. 匿名]

>>152
主人の会社これだわ。
それなのに地方の国公立出身とかが来るらしいよ仕事ないのかなって言ってた

[230. 匿名]

>>152
前の会社（中小企業）に国公立の人が入社してきて話題になってた。
「配属はどこ？　上司は教えられるのか？」
「こんな所に来るのは変人なのか」
「会議しても恥を晒すだけだぞ」

国公立の新卒さんに忠告
履歴書を汚したく無いなら、中小(特に伸び代のない業種)は辞めた方がいいよ。
ただ、パイオニア精神で履歴書の汚れは気にしない私が替えてやるくらいの人は壁が高いけど面白いかも知れないが…

[262. 匿名]

>>152
そんな会社に未来はあるんだろうか…。
売り上げ伸ばそうとかハングリー精神もないなんて。