ついにドイツに抜かれ名目GDP4位に転落 日本を腐らせた「元凶」を専門家断罪

[8. 匿名]

出る杭は打たれるから
優位性が鼻につくらしい

[197. 匿名]

>>8
ノーベル賞取った人も言うてたね。「日本じゃ足引っ張られるからアメリカに行った」って。

[359. 匿名]

>>8
日本企業で海外大卒の人虐め抜いて辞めさせたりとかね
給料も安くてブラックならそら人材もいなくなるわな

[484. 匿名]

>>8
若い人達がネットに強いし、そこを活かせばいいのに、それを活かそうとせず、老人が出てくるもんね。
ネット犯罪とか起きてるんだし、老人に任せずそういうのが得意な若い人達に任せたらいいのに。

[499. 匿名]

>>8
ライブドアは釘打たれまくってたね

[1053. 匿名]

>>8
楽天やZOZO叩きとかね
それでアマゾンに年会費何千円も払ってアマゾンの方が良いとか言っているのも原因だと思う

[1103. 匿名]

>>8
同調圧力と言うか‥目立つものが嫌いなんだよね、日本人って。

親切だの勤勉だの言われてるけど‥陰湿な国民性だと思うよ。
陰でネチネチネチネチ言ってるしさ。

[1259. 匿名]

>>8
自分は仕事でドイツオフィスとやり取りすることが多いです
向こうは上位管理職も当たり前のように長期休暇を取るし、何よりも家族優先で早退も当たり前、一方日本オフィスは残業まみれで休日も仕事になることしばしばです
同じ会社なのにこうも働き方が違うのかといつも思います。そしてGDPもドイツ以下とは…何だか悲しいよね

[1506. 匿名]

>>8
出る杭は打たれる
→ポジション奪われたくない人がデキる後輩を叩く
→やめる
→出来ない人間が残る

これが多くの場所で行われてるのが日本
そりゃ人は育たないし、会社も大きくならない

[1848. 匿名]

>>8
バカなんじゃないの。
出る杭はむしろみんなで大きく育てないと。
飛び級取り入れたり、研究費潤沢にあげたりしないと。
優秀な人はみんな海外に行ってるから、日本の売りが育たない。

[1918. 匿名]

>>8
少し変わった方法で頑張ろうとする人を叩く風潮もあるよね。
既存のレールから離れた人にメチャ冷たい。
その結果、革新的な発展が起こりにくく
失われた３０年になってしまった。
失われた４０年、５０年にならないか怖い。

[2620. 匿名]

>>8
出る杭打つのはＵＳ。エースで四番なんて絶対に認めて来なかった。
だから、二刀流は居なかった。

[3120. 匿名]

>>8
おばさんたちが嫉妬するのが原因かと
そのおばさんたちは無能でおばさんたちの代わりは幾らでもおるのに年功序列を武器に優秀な人に苦労を押し付けたりして優秀な人を潰してる。

[3487. 匿名]

>>8
特に女はね。能力のあるなしじゃなくて、上司のおじさん達にどれだけ媚び売るかで決まる。飲みに行ったり、無駄話に付き合ったり…。