仕事をする上でのモチベーションは？

[73. 匿名]

>>31
確かに今の若い人は職場を自分の「成長」の場としている人が多いです。間違いではないが、成長は組織貢献するための手段であって目的ではない。成長を目的にしている人は自分を中心に物事考えるのでわかります。お客様のことすら自分の成長のための存在ととらえるので、結果お客様との信頼関係が築けません。ちなみに私は若い人から「成長」という言葉を聞くと肯定的にとらえていません。

[80. 匿名]

>>73
やる気もクソもない私からしてみたら、成長したいと思うだけまだ全然マシだと思ってしまったわ・・・

[103. 匿名]

>>73
もう終身雇用が崩壊しかけているのでそれは仕方ないのでは？
今の時代は個人に成長の機会を与えることと組織やお客様の利益が一致するように管理職が差配する必要があると思う
最近の若者は〜と価値観を否定したところで相手は変わらないんだし