「一時的でいいから助けて」 大学生が生活保護申請も“大学は贅沢品”と門前払い 窮状を訴える弁護士と考える、“貧困の連鎖”を絶つためには

[41. 匿名]

大学無償化より高卒でも安定した雇用(生活していける見通しが立つ)が受けられるように改革してほしい。

[413. 匿名]

>>41
今でもあるよ
あんたが仕事選んでるだけで
高卒が全員非正規と思ってる？？？

[595. 匿名]

>>41
国力を上げるには優秀な大卒者（あくまで優秀な）が必要だからねー。
中国なんかもこれから労働人口の減少が懸念されてるけど、そのぶん教育費かけて優秀な大卒者増して、単純作業は機械化して労働力減少の相殺をはかるつもりらしい。（実際計算上は可能らしいし）
高卒の雇用ももちろん大切だけど、国として見るならもっと大学教育、高等教育に力を入れるべきだとは思う。

[1112. 匿名]

>>41
雇う側も安く働ける人が欲しいから難しいかな

[1267. 匿名]

>>41
そう。
様々な理由で大学進学できない人がいるんだから、考慮すべきと思う。
学歴差を撤廃すべき。
申し込める幅を広げて欲しい。
就職活動で、４年大学以上と書かれたら応募ができない。門前払いされて閉ざされる。
あと資格試験。
大学生のうちに受けられる資格を、高卒なら実務７年以上経験でようやく受験可能とか。酷すぎる。

①求人に学歴書くの禁止。
誰もが応募できるように。→やる気キャリア能力を見て欲しい。
②昇進スピードを同じにする。
高卒が５年６年で受けられる昇進試験を、大卒は２年３年とか馬鹿げてる。→学歴ではなく能力で決める。
③初任給も同じにする。
入った時は誰もが初心者、スタートは同じ。同じ新人なのに、大卒はそれまで数年働いて来た高卒より高いのは理不尽。→学歴ではなく能力で決める。
とにかく大卒枠とか高卒枠を作った人は、差別主義者だと思う。結局は、甘えたスネかじりが良い思いして、高卒が不遇な目に会う。安定した雇用を整えて欲しい。