発達障害テーマのEテレ『でこぼこポン！』、当事者のリアルを反映「特性の背景は生の声を聞かないと分からない」

[339. 匿名]

>>154
会社の上の人がちゃんと
本人にヒアリングして
特性を理解して何の仕事が出来るのか
すり合わせしたうえで仕事しなきゃいけないのに
とりあえず雇って適当に現場に投入なら乱暴すぎる。

お金貰ってるんだから手当つくなり
上に対応してもらうなりしないとねぇ。