“過去最少”出生数「ことしさらに減少も」 坂本一億総活躍相

[416. 匿名]

>>395
私、それを見据えて当時にしては珍しく育休3年、通院等2時間までなら遅刻早退有給対象外という
今では夢のような会社に勤めた
でも長いことの不景気で入社10年目にしてテレビで特集組まれた大リストラ
次の就職先探すにも、既に結婚してたしパートでさえも厳しかった
幼い頃から何度か開腹手術していてあまり体力もある方ではなかったから長く働ける職種選んだのにリストラ…
早めに活動したけど正社員は既婚者には厳しかった
パート選択に切り替え、パートの面接では「即戦力になります！ぜひ月曜日から来てください 制服は何号を用意しましょうか？」と直属の上司になる人と話し
それが金曜日の夕方(最終面接時間)土日休みで月曜日から勤務
よろしくお願いしますと部屋を出るとき
「あ……結婚されていますね………所長がなんというか…所長の一存で」で結局、会ってもいない所長に不採用にされました

こんなんで女に働けと？？

[457. 匿名]

>>416
結局パートの扱いってそうよね
雇われてもかなり待遇悪いし。
シフトも減らされる。
時給も最初提示された時給より上手く
誤魔化される。
子持ちで正社員は周りのサポートないと
無理だしね。