ガールズちゃんねる
  • 282. 匿名 2019/08/17(土) 16:17:15 

    産休育休取るだけ取って辞めるとか、続けて産んで何年も会社に戻ってこないとか、子供が居るからってことで実質転勤を免れてるとか、そういうのはもやもやする。ワーママ本人じゃなくて会社の対応が悪いのは分かってるけど。
    普段の生活ではベビーカーのママさんを見かけても何とも思わない。非常識なことされたらその親が変なんだなと思うだけ。

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  • 288. 匿名 2019/08/17(土) 16:19:53 

    >>282
    それが労働者の権利だと堂々と主張して行動できるのが欧米人先進国
    ケチつけて足を引っ張り合うのが日本

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  • 291. 匿名 2019/08/17(土) 16:21:42 

    >>282
    私もそう思う。
    既婚未婚子持ち子無し関係なく、
    もともと非常な人はどこのカテゴリーでも非常識なだけ。
    会社でも30代でろくに仕事せず有給消化だけはきっちりの女性が、いきなりデキ婚して産休とった。
    この人は母親になってもきっと非常識だろう。

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