社員旅行で絆を強めたがる経営者がウザい「それやる費用で給料上げろ」「遠いところでバーベキューやめて。休日丸潰れもきつい」

[231. 匿名]

旦那の勤めてる会社、数年に一度の割合で海外旅行に行くよ。

日本各地の営業所・工場・系列会社の従業員（三百人はいる）が数日間に分かれて出国し、全員が集まる日を１日だけ設けて会長様・社長様を楽しませるための大宴会がある。

旅行に行かない人たちはガッツリいつもの仕事させられて、尚且つこれまで貯めてきた積立金は全て没収される。なぜ返却されないのか。

こんなどうでもいい旅行はいらないから、毎月の給料あげてほしい。そうすれば旦那の小遣いも増やしてあげられるから仕事へのモチベーションも保てると思う。