ガールズちゃんねる
  • 416. 匿名 2017/12/27(水) 18:06:08 

    こういう話が出るたびに勘違いしてる方が沢山いるので説明します。
    育休手当は「雇用保険」から出るため雇用主(会社)の負担は一切ありません。
    雇用保険加入のための掛け金は毎月の給与から天引きされており、育休以外で病気怪我、失業、介護などで休暇を取る場合も手当が出ます。
    これらの手当は加入していなければ出ないため、税金や給与とは異なるものです。

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