ハローワーク、求人サイト、求人誌に求めたい事や言いたい事

[1. 匿名]

今いる従業員の年齢層、過去5年程度の離職率を書いて欲しい。

[2. 匿名]

>>1
釣りやめて

[3. 匿名]

賃金上げろ

[4. 匿名]

楽しそうな写真載せるな

[5. 匿名]

[6. 匿名]

同族か否か

[7. 匿名]

保育士はゆるく働くことなどできません

[8. 匿名]

同じ内容の派遣求人を大量に出すのやめろ

[9. 匿名]

ハローワークの求人をハローワークまで行かないと応募できないのしんどい
カード更新しないといけないしハロワ周辺で保険勧誘されるし

[10. 匿名]

検索方法を消去法にしてほしい。

[11. 匿名]

電話して良い時間帯を記載してて欲しい

[12. 匿名]

募集時間をもっと明確に書いてほしい
９時〜22時、４時間〜OK
みたいに書いてあるのに実際は９時〜はフルタイムしか駄目で夜は４時間勤務大丈夫って所が多すぎる

[13. 匿名]

専業主婦は年収にすると1000万位上なんだから
毎月80万支給して欲しい

[14. 匿名]

水回りとか衛生面。
マジで引くレベルの汚い職場には行きたくない。

[15. 匿名]

お昼ご飯は1人で食べれるのか強制的にグループで食べさせられるのか書いて欲しい

[16. 匿名]

女性の賃金を上げろ
男はどうでも良い貰いすぎ

[17. 匿名]

残業なし、本当は欠員補充なのに増員とか嘘書くな

[18. 匿名]

>>1

タウンワークですが今いる年齢層は載せてます。

[19. 匿名]

>>13
毎月八十万くれる資本持ちの旦那捕まえな

[20. 匿名]

従業員同士和気あいあいや職場はアットホームな雰囲気だけはやめてほしい

[21. 匿名]

有給休暇の取得率も教えてほしい。

[22. 匿名]

都会では、ハローワークはろくな求人なし！ろくな応募者なし！
田舎では、ハローワークが全て！

[23. 匿名]

土日に絶対入ってほしいなら最初からそう書いてほしい
平日のみ、週1日からOK！ってたいがいウソ

[24. 匿名]

いい条件のとこがあって電話したら
もう決まったと言われ、違うとこを紹介される。

しばらくしたらまた募集してて
前の人辞めたのかな？と思って電話したら
また同じ…。

[25. 匿名]

派遣契約なのにさも正社員かのように書くな

[26. 匿名]

もっとチン上げを！
チンチンアゲアゲチンチンアゲアゲ！！

[27. 匿名]

社内の掃除があるかどうか

[28. 匿名]

>>13
１０００万稼ぐポテンシャルがあるなら働けばよくない？

[29. 匿名]

>>8
これほんと迷惑
連続してとか1個置きとか次のページとかに大量投下されてる
そういうオプションの掲載料金があるのかな
逆にそんなに人が来ないんだっていう悪いイメージしか持たないんだが…

[30. 匿名]

嘘の給料で釣ったクソ求人あった
しかも7万程盛られてた
手取りじゃなくて額面16万で生活できるかよバカ

こういう求人は何らかのペナルティが必要だね

[31. 匿名]

検索するとき、「○○(職種)は除く」という機能をつけて欲しい。
あと、派遣とそれ以外とかも分けて検索できるようにして欲しい。

[32. 匿名]

昔みたいにどのくらいの年齢の人がほしいのか、男性か女性がほしいのかを記載してほしい
無駄に応募するの時間とお金の無駄なので
就活って交通費とかもかかるんだし…
でも男性か女性って言ったら、今は多様性とか言われて差別とか言われちゃうのかな
企業側はほしい層決まってるはずよね

[33. 匿名]

>>27
トイレ掃除とか嫌だよね

[34. 匿名]

派遣社員の求人は載せないで欲しい。
応募しようかと思ってたら求人の雇用形態が派遣社員になってるし本当にがっかりする。

[35. 匿名]

>>24
そういうやり方なんだよ
釣り求人で集めて、違う職場紹介するの

[36. 匿名]

報酬:当社基準による

みたいに、本気で金額を伏せた状態で求人を出す企業、舐めすぎ。

みんな生活のために働くんだから、『最低いくらの給料からスタートなのか』をハッキリ書いてほしい。

例えば妻子がいる人が、面接行って『うちの給料12万』とか言われたら時間の無駄じゃん

[37. 匿名]

むちゃくちゃなキャッチコピーで、もう、笑わせにきてるの？っていうのがある

最近見たのだと…

「介護は魔法　あなたも魔法使いになりませんか？」みたいなの（実話）
もっと人間関係とかおやすみの取りやすさを細かく書いて欲しい

[38. 匿名]

給料の金額を明記して欲しい。当社規定による、ではわかりません。

[39. 匿名]

アットホームと書いてる職場は8割はブラック
社保完備はそれ以外何もいい所がない(社保完備は義務です)

[40. 匿名]

未経験歓迎。歓迎だった試しがない。
未経験だと面接すらしてくれない。
ならはじめから書かないで欲しい。応募もしないのに。

[41. 匿名]

>>1
パートの求人だけど大体年齢層書いてあるよ
20代、30代が多い職場です
40代、50代の子育てがひと段落した方が多いです
って感じで
その中に該当してなかったら求められてる年齢じゃないだろうから応募しないようにしてる

[42. 匿名]

>>35

そうなんだよね。
わたしも2回目で気づいて途中でガチャ切りした。

[43. 匿名]

そう書いとかなきゃ応募来ないんだろうけど、出勤時間は応相談ってやめてほしいかな
こちらにも選ぶ権利はあるので

[44. 匿名]

飲み会があるかどうか
ホントにお酒きらいだし、時間外に参加したくない…
プライベートなことも話したくないし

[45. 匿名]

>>1
離職率、本気でかいて欲しいよねー
私が働いてる税理士事務所
正社員でさえ、2,3ヶ月で辞めちゃって
しょっちゅうハローワークに求人出してる
（所長のパワハラ）
ただの増員としか聞かされず、何も知らずに入ってきちゃう人、可哀想だなって内心思ってる

[46. 匿名]

企業の実態把握
少し前に問題になった闇バイトが隠れ潜んでるのは改善されたのかな

[47. 匿名]

求人内容に嘘ついた事のある会社に印つけてほしい

[48. 匿名]

時給が何分刻みか書いてほしい。

書けないなら、書けるように改善しようね★

[49. 匿名]

社会保険完備って書いてあるけど人によって違うとかやめてほしい
年金の被保険者数はネットに出てるから従業員数と比較して異常に少ないとかでヤバそうなところは外すようにしてる

[50. 匿名]

>>45
うちのパート先、社員なら誰でも受かる。
3年離職率99％。

[51. 匿名]

ポイントを絞って検索してるのに、それ以外のも入って紛らわしい。
なんのためのチェック項目だよ〜

[52. 匿名]

>>8
保険営業とか不動産営業も、全く同じ求人が検索で何個も出てくる

[53. 匿名]

タウンワークとか、実際の会社じゃないイメージ写真みたいなの載せてるとこない？
※イメージですって書いとけ！

[54. 匿名]

タウンワーク見ました、〇〇のサイトで見ました→ではハローワーク経由して下さい
これ何度かあるんだけどなんなん

[55. 匿名]

土日祝休み平日のみ
実際は面接に行くと土曜日も祝日も出勤
こればっかり！まったく改善されない！！

[56. 匿名]

>>16
男性女性じゃなくて「誰でもできる」と思われている（実際はそんなことない）職種の賃金が全般的に低すぎるんだと思う
保育士や介護士がそうだし、子持ち主婦が片手間のパートでできる（と思われているが実際はそうでもない）飲食や清掃もそう
家事育児を担うのが主に女性だからそういう業種に女性の応募が多くて多少賃金が低くても人が来るから上がらない
男が稼いで妻子を養う昭和スタイルが無理になってきてるんだからあらゆる職種で基本給を上げてほしいなーと思う

[57. 匿名]

過去のパワハラ、セクハラ問題など公的に残ってるなら公開して 加害者をどうしたのか含めて

[58. 匿名]

容姿端麗が必要ならそう書いても良い事にしようよ、それがお互いのためじゃん

[59. 匿名]

未経験歓迎アピールすごかったけど面接言ったら経験は一切無いってことですね？って冷めた感じで言われた。案の定面接落ちた。お互い時間の無駄だからやめてほしい迷惑。経験者オンリーで募集しなよ。

[60. 匿名]

>>32
採用の仕事してたけど、年齢制限も性別指定も、
基本的にアウトだよ。

ハロワに事務職で求人出した時、採用したかったのは、
20代～30代前半の男性だったけど、100人近くの応募があって、
半分以上が対象外だったんで、申し訳ない気持ちになったことがあるよ。

[61. 匿名]

空欄多いのやめてほしい
あと、嘘書かないで欲しい

[62. 匿名]

>>22
ハローワークは掲載料が要らないけど、民間の求人サイトはもの凄く高い。
だけどハローワークに求人出すと、本当はまだ失業給付もらい続けて働く気無いのに、ハローワークに勧められてイヤイヤ面接受けに来る人も居るから、採用側としては時間の無駄になるので、ハローワークには出してない。

[63. 匿名]

ハロワからの人は変な人が多いのでもう出してない。他の職員にどんな人に来てほしいか聞いたら、ハキハキした人だそうで・・・場末の介護職にそんな人来るわけないだろw来てもすぐ辞めていく、残るのは陰キャばかり。

[64. 匿名]

額面良くても見なし残業代込みの正社員募集ブラックそうで怖い。
加えて夜勤が週に1回あるのに求人に書いてなかったところあったけどやばいよね。

[65. 匿名]

実際面接に行くと話が違う事が多いから職場見学を必須にしてくれ

[66. 匿名]

応募してダメならすぐに返事が欲しい　放置されるの地味に辛い

[67. 匿名]

>>60
どちら側にもメリットないね…

[68. 匿名]

>>54
ハロワは無料だから、民間の求人サイトはそれなりのお金とってくる。完全にケチな会社の都合、人材にコストかけたくない体質が現れてる。

[69. 匿名]

地図にプロットして欲しい

近場で選びたいからさ

いちいち求人ごとに場所確認するのめんどい

[70. 匿名]

>>41
これってその年代の人が多いというより、その年代の人を募集してるって匂わせだと思ってた

[71. 匿名]

>>4
楽しそうな写真って、社内の陽キャを集めてきたやつなんよね

[72. 匿名]

>>62
ハローワークに出して採用になると条件あるけど会社にとって有益なことがあるから、クズ会社が求人出すことが多い
詐欺会社もハローワークにはたくさん出てるよ

[73. 匿名]

>>12
無駄な労力使わせないで欲しいよね

[74. 匿名]

制服の写真が見たい

[75. 匿名]

ハローワークで入ったところどれも難ありだった
親はハロワ信者だけど変な求人ばっかり

[76. 匿名]

健全な内容で健全に雇って下さい
雇える年齢もハッキリ書いて下さい
無駄な時間使わずに済むので

[77. 匿名]

>>53
タウンワークは記載事項の嘘も多いよ
後から受ける人の為に言ったけど、
改善されずまたそのまま出してる

[78. 匿名]

>>59
ずっと求人かけてる企業は昔のフォーマットそのままだったりする
｢またすぐ求人かけることになるし、文面変更する必要ないか～｣みたいなノリ

[79. 匿名]

>>27
私、結構経験が必要な事務職なんだけど、短時間に大量の仕事、しかも間違いは許されないから、ものすごく神経使う。
最近は年取ってきて、掃除とかの方が楽、掃除時間は少しリラックスできるので、率先して私行きまーすって言ってる。
掃除してるのも、高度な事務の時間給に入るのでありがたくやってます。

[80. 匿名]

>>32
男性が欲しいなら、男性活躍中！
２０-３０代が欲しいなら、２０−３０代活躍中！と記載しているらしいよ

[81. 匿名]

ずっと掲載するような会社には、なんで人が来ないか指導してやってほしい
同じこと繰り返してるだけじゃん

[82. 匿名]

本当の事を書いてほしい。
記載通りではないと感じる事が多い。

着替えや道具の補充などを勤務時間外にする等を記載してほしい。

[83. 匿名]

>>60
本来年齢も性別も関係なく雇うように記載も禁止になったのに結局単純に求人票に書けないだけで雇う人の希望はあるってチグハグになっちゃったのがお互い負担だよね

[84. 匿名]

>>15
結構重要な情報だよね
同じ時間に固定グループで休憩とかきつい
ワイワイしたい人はいいんだろうけど合わない人も実は多いよね

[85. 匿名]

>>62
ハローワークの紹介状って本当にいらない書類だよね
マジで色々くだらない
応募しても偉そうに履歴書、職務経歴書送ってから連絡してこいみたいな

[86. 匿名]

>>60
それのせいでむだに書類選考待ちの期間が増えて、稼げないから派遣に流れてしまう

[87. 匿名]

>>42
区役所と繋がって全ての情報抜かれるのもハローワーク

[88. 匿名]

>>1
離職率を書いたら誰も行かん

[89. 匿名]

本当に求人してるとこを載せてほしい。たまに宣伝目的みたいなのある

[90. 匿名]

>>22
ハローワークから雇うと企業側に助成金が出るシステムですから、それが目的の会社となると、それなりになるのは仕方ないですね

[91. 匿名]

>>13
それなら80万円もらわないで自分で1000万円稼いだら？
支離滅裂

[92. 匿名]

退職したら離職票出してくれなくて会社側が雇用保険に加入していなかった。私は雇用保険に入っていることになっていて給料から天引きされていた。十年間働いた会社だったので本当にショックで呆然とした。２年間は遡って加入
できるので加入してもらい、失業手当の手続きはできますが、会社がブラック過ぎて辛いです。

[93. 匿名]

募集年齢書いて欲しい
時間の無駄だから

[94. 匿名]

>>15
今２社掛け持ちしてるんだけど、たまたま２社とも一人だった。1つは交代で出る職種、もう一つはフロアごと交代だけど私の仕事が一人でやるやつだから、一人
めっちゃ気楽で、あたりだった

[95. 匿名]

>>2
釣り求人やめての意味だろうけど主へのクレームに見えちゃう

[96. 匿名]

>>27
フロアの掃除機かけならまだ許せるけどトイレ掃除だけは絶対嫌
今の職場は掃除は完全外部委託だから楽しくお仕事が出来る
職場によってはトイレ臭いしそんなとこ掃除したくない

[97. 匿名]

飲み会ありかなし
か書いてほしい。

[98. 匿名]

>>1
離職率は本当に書いて欲しい
従業員の平均勤務歴◯年です。って書かれていたいパート先、実際の所はブラックで1年ぐらいで辞める人ばかりだったw

[99. 匿名]

社内に怖い人や陰湿な人がいるなら正直に書いて欲しい

[100. 匿名]

>>56
割に合わない仕事だから応募してもこないし、来たところですぐやめていくのに改善されないよね（笑）
仕事を探してる人はその期間ずっと就職サイト見てるから、またここか…ブラック確定だな…ってますます寄り付かなくなっちゃうよね

[101. 匿名]

手取りを書いて

[102. 匿名]

>>13
いや、専業主婦は月給10万くらいよ

[103. 匿名]

>>1
やめた人になぜ辞めたのか聞き取り調査して欲しい
求人内容と違ったら書き直させてペナルティ与えて欲しい

でも求人誌やハロワで紹介数のノルマがあるとしたら、さっさと辞めて貰った方が次も紹介できていいんだろうな
実際どうなんだろう？

[104. 匿名]

>>50
よこ
50さんは選ばれし1%だ！
すごい！

[105. 匿名]

1分単位で給料計算してくれるのか。
15分単位、30分単位の会社が多すぎる。

[106. 匿名]

>>13
些細な家事まで「全部家政婦に外注」したらの話でしょ

それは手数料とか諸々込みで支払われる金額だし、実際はそんな細かな家事まで外注しないし。
ちなみにあなたが外に出てフルタイムで家政婦として働いたところで1000万の収入にはならないよ。平均年収300万代だから。

[107. 匿名]

>>1
釣り求人はマジでやめてほしい。まだ募集してるなと思って問い合わせしたら、実は今は求人してませんって言われて その代わりにここはどうでしょうか？とゴリ押ししてくる 某人材紹介会社(専門職)はホントに嫌だ。

[108. 匿名]

20〜30代が活躍する職場ですって書いてあるのに長期キャリア形成のため35歳まで人募集て書いてあるところ、矛盾してない？
長期キャリアを形成した方々はどこ行った？

[109. 匿名]

事前にこちらの希望条件を登録しておけば条件の合った求人が掲載された時、
メールでお知らせをくれると助かる

[110. 匿名]

本当に求めている年齢や性別書いてほしい

[111. 匿名]

病院の応募で
医者、看護師、介護士、検査技師、看護補助募集！みたいなの
事務職以外全員いないじゃん
離職率かいておいて欲しいな

ボーカルだけのバンドかよーって思いながら求人票を見ています

[112. 匿名]

社員の喫煙率
オフィス内で吸わなくても、
喫煙所からまとまって帰ってきたら、
全員が服に臭いをまとってて臭いんだよ

[113. 匿名]

>>110
ネタなのかもしれないけどXで話題になってたindeedの求人募集はすごかった。マッチングアプリかよっていう（笑）
容姿端麗で結構な会社が引っかかってくるらしいけど、昭和な会社だなってなる

[114. 匿名]

>>103
掲載費や採用した時に更に求人会社に報酬費を支払う余力がギリギリの中小、零細ばかりだから、
多分求職者ばかりにメリットを与えると掲載契約自体を打ち切る会社が増えると思う
そうなると求人会社の儲けも減るしで中々難しいんじゃないかなぁ
最悪採用に繋がらなくても契約して求人さえ出してくれれば最低限の儲けは出るし

[115. 匿名]

>>45
最近は出入り激しい職場はハローワーク側が教えてくれたりするよね。
前の職場の後輩が『ここ、離職率高いけど大丈夫？』って言われたとのこと
ランク付けもされてるんだね
ちなみにDランクだったらしい笑

当たってるし、それ聞いた上でよく応募したなと思った

[116. 匿名]

>>1
聞けば教えてくれる

[117. 匿名]

試用期間終わって求人票と違うことあったら咎めてほしい。
自分からは言い辛いよ。３ヶ月も頑張ったのにはっきり伝えたらクビとかヤダし

[118. 匿名]

年齢制限禁止なのに、４０超えると応募できる会社がない。
もう死ねってことなの

[119. 匿名]

>>1
特に１年以内に辞めた従業員の理由は明確にしてほしい。

[120. 匿名]

>>112
、、、就職よりまず引越のが大事なんじゃない？
タバコがない国へ。

アナタみたいなのいるから嫌煙家は異常って言われるのよ。地味に迷惑よ。

[121. 匿名]

マイナビシニアにマイナビの求人でシニアも応募可みたいなのを流用しないで、シニアに特化した求人だけ載せて欲しい。
マイナビシニアなのにマイナビにも記載あると最初から無理ゲーだから！

[122. 匿名]

簡単な入力のみ
と書いてあったのに蓋開けたら難しい経理の仕事やらされたことある。
なので給料計算、帳簿作成とかって詳しく書いてほしい

[123. 匿名]

掲載されてる年収とまるで違った。ちなみにデューダ。

[124. 匿名]

週3日～短時間可じゃなく
毎週3日、4時間のみの勤務て書いてもろて？

[125. 匿名]

>>114
ずっと掲載してくれれば収入になるから、改善点があっても指摘しないのか
求人誌だけが儲かる仕組だったのね

[126. 匿名]

>>7
ゆるーく働ける職場です！

→10分前からクラスに入ってありえない配置で子どもの保育。お昼休みはほぼ連絡帳や書類で終わる。午睡中に制作して会議して午後の活動が始まる頃には眩暈が…
7:30-19:00なんてザラ。

[127. 匿名]

派遣会社、斡旋会社、求人サイト多すぎ
しかもどれもマイページとか登録しないといけないし
求人探すだけで疲れる

[128. 匿名]

労働時間おかしい企業を載せないで。

[129. 匿名]

>>118
アラフォーに教えられる技量がある人がいないのよね
例えばホウレンソウみたいな常識的なことをわざわざ確認するのも失礼かと思っちゃうし、
かと言ってなあなあにしておくと知らなかった時揉める

[130. 匿名]

求めてるのが男なのか女なのかどっちもOKなのかハッキリ書いて欲しい
そういうのダメなのはわかるけど、電話や面接で断られるくらいなら事前に明記しといてもらった方が助かる

[131. 匿名]

運送会社で荷物の仕分けと簡単にしか書かれてない。もしや男性しかムリな感じかな？って思ったから重い荷物持ったりするんですか？って問い合わせたら40kgの肥料とか運んでもらいます！と言われました。
男性活躍中って書いといてくれ。

[132. 匿名]

>>9
そうなんですよね。
だからか、じつはハローワークからの紹介の人のほうが
ちゃんとした人の確率高いんです。

ハローワーク駄目って言う人はたぶん求人情報会社の回し者だと思ってる。

[133. 匿名]

>>112
わかる
喘息持ちで煙草で発作出やすいんだけど、敷地内完全禁煙と言ってる会社がそれで何度か発作起こした

[134. 匿名]

早番専属がいるなら求人に書いといて下さい
遅番専属なら時給UPしないと早番と同じ時給はおかしい

[135. 匿名]

>>100
高齢だとここを辞めたら次は無いから辛抱しようとか次を探す気力が無いとかで重労働低賃金でも辞めない傾向にあるけど若い世代はバカバカしいと思ったらすぐ辞めるよね
割に合わない仕事ほどやりがい搾取も酷いと思う
介護のパートとかド低賃金のまま、笑顔と安らぎのふれあいを…みたいな美辞麗句並べてるだけ

[136. 匿名]

>>1
法律の問題だけど、年齢制限禁止やめてほしい
禁止にしたところで、30歳代までを希望している会社に50代が面接行ったって落とされるんだから
この前転職活動中の友人が面接に行ったら、「ウソ最悪、40代が来たよ」って聞こえてきたらしい
30代活躍中！とか書いてあったりするところは希望している年代を察することができるけど、仕事探すのにめちゃくちゃ効率悪い

[137. 匿名]

>>9
昔はハローワークを通さずに応募もできたよ
面倒だから直接応募したら超絶ブラックだった(会社に借金取りがくる、仕事教えるのは21時以降と言われて初日から退勤時間が0時を過ぎる、他もっとブラックな話も)
すぐやめてハローワークに再度失業申請に行ったら、「相談に来てくれればこの会社は止めたのに」って言われた

ハローワークは無料で掲載できるから、こういうタチの悪い会社が求人登録していることあるよ
今勤めてる会社も、有料求人サイトに掲載する求人は本気の求人で、ハローワークで求人かけるのは、すぐやめてもいいとか、業績悪くなったらすぐ解雇しちゃうところの人員って使い分けてる

やっぱりちゃんとハローワークに行って、気になった会社の求人サイクルとか色々質問した方がいい

[138. 匿名]

>>12
書いてある条件とほとんど違うとこけっこうあったな‥

[139. 匿名]

>>9
オンライン応募できる会社ばかり受けてます。

[140. 匿名]

更新してない求人サイトは
求人サイト運営側からすると、職場からの指示が無いと更新できない
職場からすると、運営サイトに連絡するが更新してもらえない
という言い訳らしいよ

[141. 匿名]

間口狭くなってもきちんと欲しい人材の条件を書いて欲しい。
①9:00〜17:00
②17:00〜21:00
どちらでも大丈夫です！
勤務店舗は次の候補店舗から選べます！
って書いてある求人に応募して一週間以上待ったのに実際連絡きたら①のみしか募集してなくて、勤務店舗も一店舗のみに指定されてて時間を無駄にしたからきちんと本当の条件を記載して欲しい。

[142. 匿名]

私の会社、いくつか求人サイト見たら数件退職した人が載ってるのは個人情報保護されてないなーって
だからいつまでも人がローテーションしていく

[143. 匿名]

>>8
応募してみても折り返しなし
きっと釣りなんだろうな

[144. 匿名]

年齢別の職場構成は出すべきだと思う
だいたいのブラックはこれで検討がつく

[145. 匿名]

>>13
専業主婦の月収なんてせいぜい8万円くらい

[146. 匿名]

>>40
上は未経験全然良いよ〜ウェルカム！って感じなのにいざ入ったら現場はそうじゃないとかもある
未経験でもいいけど理解が早くてまわりに気が使えてよく動く人じゃなきゃ！みたいなさ…

[147. 匿名]

>>65
本当にそうです。求人内容と全然違って、苦しみました。職場見学は必須にしてほしい。

[148. 匿名]

面接官が女性だと絶対落ちる
なんでや

[149. 匿名]

>>12
羨ましい
私が住んでいる所は短時間ばかりよ

[150. 匿名]

惣菜部門の募集があったから応募したのに鮮魚って、惣菜部の人数そこそこ要るなら募集しないでよ

[151. 匿名]

服装規定なしと書いておきながらオフィスカジュアルを指定するの止めてほしい

[152. 匿名]

正社員登用する気ないのに正社員登用ありと書いてる事業者に罰則を与えてほしい。
正社員登用出来ないなら説明ぐらいをするように義務付けて欲しい。

[153. 匿名]

>>45
わたしが辞めた会社、社長のパワハラでみんな辞めてる
事務員はすぐストレス解消のターゲットにされる私も1年持たず辞めた　社長以外の人はいい人なのに、勿体ないよね

[154. 匿名]

>>8
新着求人見ると同じ会社がバーっと店舗別で出してたりするから見にくいの、なんとかしてほしい

[155. 匿名]

>>12
めっちゃわかる
９時〜１７時の間で…って言うけど、応募者の希望通りの時間は却下される
それなら具体的に記載してほしい

[156. 匿名]

>>39
年齢さえ引っ掛からなければ面接行くのに！

[157. 匿名]

副業可かどうか書いてくれているとありがたい。聞きづらいし。

[158. 匿名]

ハローワーク自体がブラック企業斡旋してる感じだから嫌だよね

[159. 匿名]

>>32
何歳までしか採用しないとはっきり書いてほしい
無駄な履歴書作りたくないし面接したくもない

[160. 匿名]

>>59
私は面接の逆質問で未経験から始めた方がどのくらいいるのかと聞いたら、1人しかいないと返答された。(社員30名ほどの会社)一瞬で未経験取る気ないなと察したよ。案の定、落ちたw

[161. 匿名]

アルバイト.パート募集
学生アルバイトは採用するが、主婦は毎日出勤するパートじゃないと採用しないところが何箇所かあった
最初から書いてよ

[162. 匿名]

法律で書けないのはわかるから、30代活躍中とか、子持ち女性歓迎とか、うまく匂わせておいてくれ
行ってから条件で落とされるの、めっちゃ無駄だから

[163. 匿名]

人事の人の成績になるのか、無駄な面接に行かせないで。

[164. 匿名]

履歴書作るのしんどいよね
Wordで作っても、印刷したり写真撮ったりする手間はかかるし
落ちたら返して欲しい

[165. 匿名]

>>8
求人サイトで鬱陶しいから非表示にしたい

[166. 匿名]

入社日は相談に応じます。とか書いておいて面接行ったら
「○月まで入社している人探してて・・・」ってこっちは、大体の入社希望時期書いてんだから、
そこに当てはまらないのであれば書類の段階で落としてほしい。

交通費も払って、チャンとした服装で。って用意した結果、会うまでもなくない？って
話しをされるとイライラする。

[167. 匿名]

>>32
記載しちゃいけないんだよ。
こっちもそれを書きたいんだけどね。、

それと、求人会社が文面を考えることもあってアットホームって、入れろって言われることもあるしね。

[168. 匿名]

口座をつくらなくていけない場合かいてほしい

[169. 匿名]

ハロワのいいところは増員なのか欠員補充なのか書いてくれるところ。増員なら余裕ありそうだけど、欠員補充となると即戦力求められそうで応募したくない。

[170. 匿名]

>>45
税理士事務所、事務所によって違うとは思うんだけど、
本当に精神を保つのが大変だったわ。
これまで転職で辛いと思っても長期間働くことができたけど、税理士事務所は数日で「あぁこれはもうだめだ」って思った。
経理が出来るからといって税理士事務所に転職は少し考えた方がいい。全く別物。

[171. 匿名]

>>125
多分指摘しても待遇など改善出来る程の利益を出せてない企業は色々改善しないと人が入って来ないと頭では分かっているけど、
しっかり利益出して社員やパート、バイトの待遇良くするよりも求人サイトでのオプション(オススメにしてもらえる、スカウト枠増やす等)
の方が年間で考えたら安いから安易にそっち行きがちだと思うよ
言葉は悪いけどお人好しで真面目で有能が引っ掛かればラッキーみたいな
求人媒体だけが儲かる仕組みというのは勿論そうなんだけど、
ブランド力や魅力、待遇面で何も勝負出来ない企業が人手不足で結果的にダラダラ掲載し続けてるだけだと思う
あくまで分かりやすくブラックな求人限定の話だけどね

[172. 匿名]

>>15
こんなこと？って思うかもしれないけど、お昼すごく苦痛だったので、かなり重要。みんなで絶対外食の所もあったし、会議室みたいな所でみんなで食べたりいろいろ。一人で外へ行けるか、席で一人で食べたい。

[173. 匿名]

>>23
わかる！！
私なんてそれで何度も騙されたことあるから、面接決める前の電話の段階で「平日の週3しか入れません」と電話の担当に言って「はい、大丈夫ですよ！」と言われたから、遠いけど面接場所まで行って面接したら、「土曜日入ってもらわないと困るんですよ〜」……と言われた。求人情報に嘘書くな！電話でちゃんと確認したのに本当に腹がたった！交通費返してほしかったよ〜……
帰りは最寄りの駅まで送ってくれたけどw

[174. 匿名]

保険証の写しをとられるのが不快かつ不安。

[175. 匿名]

>>174
しかも履歴書は返却されても一緒に返却されないのはなぜ。

[176. 匿名]

面接官（人事部？）と現場はもう少し情報共有してほしい。面接で9時-17時の時間帯がいいです、って伝えてわかりましたって言われて入ったのに、現場に行ったらその時間は仕事がないからもう少し早い時間に来てほしいとか言われたことがあるし。

[177. 匿名]

簡単シール貼り系登録バイトや、あきらかにバイト募集じゃなくてお店の宣伝だろってくらい何件も同じ案件載せるのやめて欲しい

検索するときに「〇〇社・㈱□□を除く」みたいに表示させたくない会社を検索から除外できるシステム作ってほしい

[178. 匿名]

>>128
就労時間と営業時間が同じとかあり得ないんだけど。
ハローワークが求人掲載受理したら、コレがOKって考える事業所が多すぎる。

[179. 匿名]

求人側
希望の性別・年齢（せめて年代）明記させろ
求職側もそうだろうけど、とにかく効率悪くてしゃーない

[180. 匿名]

たまにハロワの求人で、社名明記してない（＝応募者のみ教えます的な）のあるよね
大手や中小でも堅実な企業なら全面に押し出すのに
自信ないなら募集すなよ
そういうところは勝手にブラック認定してる笑

[181. 匿名]

派遣会社の求人
すでに埋まってるものは即刻削除してください
はっきり言って釣り求人多すぎ
その仕事がいいと思って電話すると「あいにくこちらはすでに決まってしまっておりまして・・」
と言って別の仕事紹介してくる
紹介できない仕事いつまでも載せとくな

[182. 匿名]

>>23
派遣でもそういうのあるよ。電話では平日のみ大丈夫って言われたから、説明会行ったのに、個人情報さんざん書かせた後に、土日どちらか出てくださいってその場で言われて頭に来て、質問ありますか？ってみんなの前で聞かれた時、話が違うので帰りますって帰ったわ。

[183. 匿名]

>>32

はっきり明記したいのに多様性に邪魔されて書けないもどかしさ
就活費用もバカにならないのに

[184. 匿名]

>>181
確かに。決まったっていうわりにはいつまでも出てるし、案件も少なそうな派遣会社って何してるんだろ？って思う。社員の給料どっから出てるのか不思議に思うことある。

[185. 匿名]

>>170
税理士事務所に行きましたが1日で辞めました。面接では良い事ばっかり。
理由は、トイレに汚物入れがなく持ち帰り、挨拶無視、教えてもらえない、など
病みそうでした

[186. 匿名]

>>172
めちゃくちゃ大切なこと。

[187. 匿名]

いい会社はツテで補充されるから、求人出してるとこはほとんどブラック

[188. 匿名]

勤務先の所在地明記してないところやめてほしい！
○○市内だけとか。
通勤時間が私にとってめちゃくちゃ大事なのに。
あと基本給17万～32万とか異常に幅あるところも困る。

[189. 匿名]

>>20
こういう所はやめた方がいい
あとは離職率低め

お局しかいなくて
新人いじめひどい

[190. 匿名]

>>172
みんなで絶対外食つらすぎ。
昼ご飯手当と時給出してくれんの？言いたくなるくらいですね

[191. 匿名]

>>190
172ですけど、お昼だけじゃなくて、15分くらいの午後休もみんなで外だったんですよ～休まらないし、飲みたくないのにコーヒーとか勘弁してって感じでした。

[192. 匿名]

賞与は何ヶ月分出るのかきちんと書いてほしい。
月給25万の仕事でも、年間賞与が2ヶ月なのか、6ヶ月なのかで全然違う。

[193. 匿名]

>>70
そうだよね、その年代の人が欲しいからだと思う

[194. 匿名]

>>37
やばすぎwwwww

[195. 匿名]

>>168
私現職で初めてそういう会社に当たった。
信用金庫指定だったよ。
支店少ないし、何なら会社近くの支店が一番近いとか使い辛いことこの上ないw

[196. 匿名]

>>187
ツテだけでは無いけど、しっかりした会社は求人にもお金かけてて、学歴&職歴フィルターかかってるね。

[197. 匿名]

>>23
わかるわ
体調不良から立ち直って短い勤務時間から働き始めたいんだけど、
週2～3勤務OK→土日祝必須
4時間から→この勤務時間を選べるのは早朝と閉店までのみ
ってところばかりだった

[198. 匿名]

>>162
面接呼ばれるの意味わからんよね
書けなくても書類選考で落とせばいいだけなのに

[199. 匿名]

応募を検討している人がいたとしても、12時～13時の間は求人を出している企業に電話しないでほしい。
一度ハローワークからそういう電話を受けたんだけど、人事の担当者が席を外しているので後でかけ直してほしいと伝えても「目の前にお客さんを待たせているので今対応してほしい」って…。

[200. 匿名]

休みの相談可って書くなら相談しても落とさないでほしい。
子供いるから土日祝で探してるけどそういうとこ受けたら100%落とされる。

[201. 匿名]

>>175
目の前で履歴書コピーしていた
履歴書本体は返されたけどモヤモヤする

[202. 匿名]

>>191
たった１５分なのに外なんて。そして毎日買わなくても水筒でええのにて思いますね

[203. 匿名]

>>4
万年人手不足みたいなとこで働いたけど社内の若い子集めてきて「フレッシュな職場」って載せてた。写真撮影した後にその子たちは辞めていって実際は平均年齢高めだった。

[204. 匿名]

>>40
未経験歓迎は、新卒ですぐ辞めた人とか、第二新卒とか、高卒フリーターとか、
とかく年齢が若者を！のツリ　だと思う。

[205. 匿名]

>>115
ランク付け！知らなかった。
20代のうら若きころに職安で「ここに応募しようと思うんですけど…」と相談したら「ここはお勧めしないです」と言われた。いじめ気質の人がいてすぐに人が辞めていたらしい。
経験豊富な職員さんで助かりました。
やはり積極的に相談するべきですね。

[206. 匿名]

>>202
千円近くかかるし、行って帰ってお店で飲んでる時間数分で最悪でした…

[207. 匿名]

検索に社会保険加入できる・しない項目作ってほしい。いい会社に保険なしの見てがっかり。

[208. 匿名]

週1の希望時間でも本当に雇ってもらえるのか？

[209. 匿名]

記載内容を偽らないで欲しいわ
サービスエリアのレストランパート受けたら
時給は100円サバ読まれてたうえに業務内容もレストランだけではなく売店などサービスエリア内のお店の業務全般をその日によって行うって言われて唖然としてたら「だって素直に書くと誰も来ないから面接まで来てもらって頼み込むしかないじゃん」って開き直られてまじで時間返せって思った
数年経ったけどずっと求人載ってるわ

[210. 匿名]

出来レースは教えてほしい。
前からの人継続で雇うのにわざわざ募集するからそれなら教えてもらいたい。こっちは無駄な履歴書と合否まつ時間はない

[211. 匿名]

専門職なのに電話番もあるならそう書いてくれ…
電話機もボロいのも書いて…耳良くないのにほんとに聞き取れなくてしんどい…業務進まん…

[212. 匿名]

>>206
公園とかで缶コーヒーでもなくえらい高い休憩時間で、働いてる意味‥てくらい無駄になっちゃいますね

[213. 匿名]

>>32
私、面接のアポ取る時に
「私の年齢が不可能なら今おっしゃって下さい。
そうでないとお互い時間の無駄だと思うので」
と言ってしまう。

[214. 匿名]

>>107
どこですか？

[215. 匿名]

>>4
むしろ避ける基準になっていい

[216. 匿名]

>>12
めちゃくちゃ良い人だったら既存スタッフのシフト調整して…てこともあるし、複数応募者の中で調整することもあるし、募集段階で絞るのは難しい場合もあるのでは

[217. 匿名]

>>108
今回の募集では、て意味でしょ

[218. 匿名]

従業員数嘘ついてる会社あったけどあれいいの？3倍くらい盛ってるよ
あとやらかして求人出せなくするまでは良かったけど全く改善しないまま半年で解禁しても意味ないと思いまーす

[219. 匿名]

>>205
離職率が上がれば上がるほど紹介したハローワーク側の信用も落ちるので事前に伝えて確認するようになってるらしいです🤔

[220. 匿名]

>>104
文章読めないんだね

[221. 匿名]

年金や保険の種類も書いて欲しい
必ずしも厚生年金じゃないときがあるんだよねえ

[222. 匿名]

ネットで履歴書出してるのに「面接に履歴書持参」ってとこ結構あって、何回出させる訳⁈って思う
その上、ネットで事前に出した履歴書も全然見てないってとこもある
ベンチャーにありがち

[223. 匿名]

>>216こちらのスペックなど言う前に電話や面接の時に募集時間のことを言ってくることあるから、殆どのケースで良い人なら…って考えは無いと思う

[224. 匿名]

週に2回でもオッケーと、書いてあり問い合わせたら「大丈夫ですよ」と言われたので面接に行くと、面接官は「週3からお願いしたい」と言われました…。
時間のムダだからやめてほしい💦

[225. 匿名]

オープン時給とか最高時給みたいなので釣るのやめてほしい
前にフルタイムバイトなら時給1500円ぐらいになるってところの面接受けに行ったら、「面接前に説明しておくと、あの時給は社員の給料を時給換算したもので、バイトだと○○円です。それでも面接受けますか？」って言われた。
交通費かけて履歴書作って行ったから面接は受けたけど採用されても断った。
ちなみに今もその時給で求人出てるよ。
あれはさすがにアウトだと思うんだけど

そしてオープン時給とかは通常○○円のあとに書いといてほしい。

[226. 匿名]

コールセンターとかの派遣を排除したいのにさ、パートやバイトだけで絞り込んでもあいつらパートやバイトのフリして出てくるのよね。
ふざけやがってと思います。

[227. 匿名]

インディードはもうちょいなんとかならんのかと思う
絞り込みにくい

[228. 匿名]

バイトルの会社見学の方で応募したら面接だった
念のために履歴書持ってたから良かったけど、シンプルに会社見学だけできるところってあるのかな。

[229. 匿名]

>>226
アマツヒとか何やねんと

[230. 匿名]

>>115
えー羨ましい。先日ハロワ行って離職率とかわかりますか？って聞いたらわからないって言われちゃった。1年に1回くらいの頻度で在職中に求人みてたらいつも見るなここってところあるし募集頻度とか知りたい。あと募集理由が空欄で欠員補充とすら書かれてないところはいつも出てる気がする。

[231. 匿名]

>>209
前居た会社、マルチにやらせる為に業務内容いくつか記載の後「等」でごまかしてる。募集出す時は部署毎に出してるけど人手足りないと事務なのに現場行かせたりなんでもあり状態。入社時（パート）書類は1枚もくれないからこちらから言わないと労働条件通知書すら出ないし虫食いで使い物にならない。まじブラック。

[232. 匿名]

>>200
子供いて、土日祝日出れます！っていう人は、大抵後で「園や学校の行事が〜」で休むだろうというあるあるから嫌厭されること多いよ
たとえ夫やジジババが子どもを見ますんで、と言っても
絶対あとからシフトの不満言ってくるからね〜

[233. 匿名]

>>213
鋼鉄メンタル

[234. 匿名]

>>141
来年度から規定が変わりその項目等の表示は義務になる。
☆将来的に職種転換の可能性がある場合の職種
☆将来的に勤務地変更の可能性がある場合その場所の明記
☆契約更新がある場合はその更新回数年数上限の表示

[235. 匿名]

>>180
それはハローワーク登録して検索時に登録者番号入力すれば社名か明かされるか窓口に言えば明かされるようになってる。
むやみやたらと応募されたくない人気の事務職などに多い。
あと、悪質求人広告業者対策で求人広告掲載営業されないようにとか。
「ハローワークサイトで見つけられる→当社でも無料求人広告出せます(実際のところ１ヶ月無料てその後は高額請求されたり広告取り下げの電話連絡してもつながらなくて解約出来ない等)」の被害に遭わないように対策。