「いっそのことキャリアを諦めて…」職場復帰のために0歳児保育を利用し始めた30代ママの葛藤 仕事と育児を両立する難しさを痛感

[261. 匿名]

二兎を追う者は一兎をも得ず、って思うんだよね。
私は子どもが３歳くらいで正社員辞めて退職、その後パートに変わった人間だけど（もう子どもは大学生）、幼児の時はしょっちゅう熱を出すし、おたふくにかかった時は義母（共働きに難色）に頭を下げて何日か看てもらったり…つらかった…
ベビーシッター雇うような高給取りなどではないしね。で、悩んで退職した。
周りで正社員を続けていられる人はもれなく公務員だな…一家総出で協力してくれる環境じゃないと無理だと思う。
人間を育てるんだから、自分が犠牲になった、と思わないで、子どもと一緒の時間を楽しめば良いと思うんだけどね。
パートなら時間の余裕ができるし。
トピ主さんの場合は高学歴なのだろうから、子どもの教育もある程度は出来そう。