「いっそのことキャリアを諦めて…」職場復帰のために0歳児保育を利用し始めた30代ママの葛藤 仕事と育児を両立する難しさを痛感

[132. 匿名]

キャリアって言えるくらいの仕事なら、育休制度がしっかりしている会社じゃないの？
2年くらい休んで復帰でも、また改めてキャリアを積むこと出来るよ。
大手だと、しっかり育休とって、復帰後、ちゃんと出世していく女性いるし。