派遣社員同士で語ろうよ Part16

[226. 匿名]

>>203
こういうのって派遣先のコミュニケーション力不足を、派遣社員で補わせようとしてる気がして避けてる。
例えば気難しい社員がひとりいて、そこに付いてほしいとか、部署の雰囲気が良くないとか。

[267. 匿名]

>>226
よくわかる
ついでに社員教育力不足も派遣社員投入で補完しようとするよね
そして社員と派遣の負荷逆転現象が起きる

[293. 匿名]

>>226
気難しい取引先の相手とか、関係者間の調整が煩わしい業務を派遣に集約している職場もある。
辞める時に決まって相手から「えっ、ガル山さんて正規の社員じゃなかったんですか？」と驚かれる。
これからもずっと派遣で回していくんだろうね。