「なんで私があなたの子どものために」 広がる「子持ち様」批判

[58. 匿名]

仕事に穴を開けたら頭を下げて
ちゃんと普段から感謝の気持ちを忘れないで
って復帰するワーママ向けの記事とか見ると
「いやそれは最低限以前の、常識なんだが…」と思う
頭下げてればどうにかなると本当に思ってるんだろうか

[145. 匿名]

>>58
でもそれ以上どうしたらいいんだろう？
もっと出勤しろ？無理だよね。
子供が高熱でも出勤しろ？無理だよね。
頭下げて働くしかないんだよ。
採用するしないはその会社が決めること。

[365. 匿名]

>>58
私独身正社の時にそんな事思わなかったなぁ
ここまで社畜にならなかったから母親になれたのかもしれない
あなたのコメ見て心の余裕は人として必要だなと思ったわ

[1380. 匿名]

>>58
私子なしだけど、そこまで思う？頭下げてもそれならどうしたらいいの？笑
熱で子供放置できないしね、、
それに女である以上自分のしたことが返ってくる日があるかもよ！

しょうがないじゃん！本人たちだって好きで早退してるわけじゃないし、、恨むなら採用してる会社。改善すべきは早退して他の社員がこんなにストレス溜まるまで仕事の段取り組むことができてない会社だと思うよ。

[3304. 匿名]

>>58
仕事の精度を上げる、雑用を進んでする、人が嫌がる業務を進んで引き受ける、休憩時間を削る、逆にフォローできるところはできる限りする、とかかな？