ガールズちゃんねる
  • 367. 匿名 2024/04/27(土) 00:07:49  [通報]

    >>9
    しあう?
    子持ちに休日代わってもらったことない…

    +539

    -22

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  • 424. 匿名 2024/04/27(土) 00:16:03  [通報]

    >>367
    私はフォローする代わりに普通に2週間くらい海外旅行に行かせてもらうけど
    返信

    +78

    -5

  • 452. 匿名 2024/04/27(土) 00:20:49  [通報]

    >>367
    体調不良に絶対ならない人なん?!
    返信

    +9

    -49

  • 881. 匿名 2024/04/27(土) 01:12:15  [通報]

    >>367
    子どもをほったらかしてたらネグレクトになる。
    理由が仕事でも。
    返信

    +15

    -17

  • 1279. 匿名 2024/04/27(土) 01:47:16  [通報]

    >>367
    女である以上はいつか自分もやってもらう可能性があるやってことじゃない?
    返信

    +11

    -30

  • 1308. 匿名 2024/04/27(土) 01:50:11  [通報]

    >>367
    子持ちも一生子供に手をかけるわけじゃないんだから、、
    今はそうかもしれないけど休日変わってもらう未来も同じ職場にいる限りあると思うよ
    短絡的な批判してる人は今と短い先のことしか見えてなさすぎる
    返信

    +41

    -36

  • 1349. 匿名 2024/04/27(土) 01:55:22  [通報]

    >>367
    一生子供は小さいままで成長しないと思ってる?
    返信

    +12

    -16

  • 1424. 匿名 2024/04/27(土) 02:03:05  [通報]

    >>367
    それはきちんとフォローしない会社がわるいんじゃないの?
    子持ちに八つ当たりするべきではない
    返信

    +8

    -24

  • 1836. 匿名 2024/04/27(土) 03:11:04  [通報]

    >>367
    そうそう!自分も急に用事が出来て子持ちに用事が出来たから変わって?って言ったらその日は夫が〜とか子供の用事でとかで変わってもらえないとかあるよね
    返信

    +86

    -3

  • 2733. 匿名 2024/04/27(土) 06:48:26  [通報]

    >>367
    子持ちだけど仕事休んだことないよ
    独身の同世代が休みがちでそこを上司から頼まれ残業したこと何度もある
    休みすぎで上司に怒られてた
    返信

    +10

    -3

  • 2818. 匿名 2024/04/27(土) 07:05:23  [通報]

    >>367
    >>374

    へぇ。あなたは体調不良にならないんだ。
    コロナにもインフルにもならないんだ。
    マジ最強じゃん。生体提出して病気にならない
    体からなんか成分取り出して薬作ってよ!
    返信

    +21

    -36

  • 2949. 匿名 2024/04/27(土) 07:30:55  [通報]

    >>367
    それ、平気でやらせるなら会社が悪いね。
    返信

    +9

    -0

  • 4184. 匿名 2024/04/27(土) 10:21:30  [通報]

    >>367
    私子供が小さい時に散々早退だの休みだの残業無理だので迷惑かけてきた自覚あるから子供が小学生になった今は今後自分がフォローする側になれるよう頑張ろうと思ってるよ
    まだまだ学校行事とかで休んだりするけど、学童の迎えに間に合うまでの残業は出来るようになったし迎えを家族に頼める時はみんなと一緒に19時や20時までの残業もしてる
    今育休とってる男性社員がいるからその人の持ち場に私が入ってるし人員不足のため毎日のように残業なので今週は週3で迎え頼んで残業してた
    子供生まれた人じゃなくても体調不良(持病の悪化でドクターストップかかった)で半年ほど休んでる男性社員もいるし、実親の介護で残業出来ないとか急に休みになる中年の女性社員もいる
    子持ちだけじゃなくそういう人達も休んだり人員減ったりするのは同じだからフォローする側になれるようにと思ってる
    小さい子がいる時に誰かのフォローして「職場でフォローし合うのはお互い様」と言うのは無理だとしても、子供はいずれ大きくなるから働ける時間増えた時はフォローする側に回れるよ
    私が散々迷惑かけてた時に周りが嫌な顔ひとつせず許してくれたから当時から仕事で役に立てるようになって恩返ししなきゃと思ってきた
    唯一30代の男性社員一人だけ嫌味言ってきた奴がいて、今育休とってる男性社員がその嫌味男とペア組んでた人だから私が代わりにペアになってるの、なんでよりによって嫌味男の助けになってんだとモヤモヤはあるけどさ
    こないだも迎え頼めなくて18時までの残業しか出来ないって日に「子供歩いて帰らせろよ」「ガル山さんの子供が無能」って言われたし
    迷惑かけてた当時から嫌味男とはグループ違うのでフォローしてもらった事もないんだけど
    嫌な顔される職場なら子供大きくなっても次は自分が穴埋め要員になれるようになんて思えなかったなと嫌味男と接する度に思う
    返信

    +3

    -6

  • 4460. 匿名 2024/04/27(土) 10:55:40  [通報]

    >>367
    休日どころか子持ち様が休んだ時に代わりにやってあげたトイレ掃除当番やゴミ出し当番(重くてキツイ)も変わってもらった事もないし、子持ち様に面倒な仕事を押し付けられる事はしょっちゅうあるのに私は一度もカバーされた事がない

    それどころか休んだ人のトイレ掃除・ゴミ出し当番を頼まれると「えー!何で私なのー?」と文句言うし、面倒な仕事を頼まれると「私は休みが多いからー」と言って断る子持ち様
    例え出勤人数が足りなくても自分の休みは何が何でも譲らないし、連休前後や月曜が祝日だと火曜日も絶対休む

    なのに会社負担の飲み会や食事会は皆勤賞
    都合が悪くなるとすぐに「子供がー」と言って逃げるし最悪だよ
    返信

    +47

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  • 5935. 匿名 2024/04/27(土) 14:08:23  [通報]

    >>367
    子持ちに関しては家族イベントみたいなことも代われない理由になるから不平等だなと思う。
    返信

    +2

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  • 6297. 匿名 2024/04/27(土) 15:06:00  [通報]

    >>367
    その子供たちが私が婆さんになったときに年金や税金払ってくれるんだから全然いいよ、私は。
    日本消えても困るし。 
    返信

    +4

    -7

  • 7359. 匿名 2024/04/27(土) 19:06:19  [通報]

    >>367
    嫌なら辞めちまえ
    子育て世代がいない所にいけばいい
    男だらけの職場とか。
    返信

    +7

    -7

  • 7967. 匿名 2024/04/27(土) 21:32:37  [通報]

    >>367
    たいがいが、一方的なかばいだよね。
    返信

    +3

    -0

  • 8317. 匿名 2024/04/27(土) 22:56:32  [通報]

    >>367
    子育てしてるからねえ
    自分が高齢者になった時に世の中支えてくれるのは今の子ども達だよ?その子どもを育ててるのは今の親達じゃん
    だから子持ちは偉いとかじゃなくて子育て大変な時期くらい助けてあげればいいじゃん
    返信

    +2

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  • 8318. 匿名 2024/04/27(土) 22:56:57  [通報]

    >>367
    私はこの前代わってくれたよ
    この間はすみませんでしたって言われた
    子供のことだから仕方ないし
    全然いいよーって言ったけど
    まぁ中にはお礼も言わず当たり前でしょ?
    みたいな態度の人もいるのは確か
    返信

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