PTAで役に立った知識・経験・スキル

[44. 匿名]

>>27
これがさ〜委員長の性格によるのよ。
適当（いい加減って意味じゃなくて）にやればいいのに「今年は新たにこうしましょう！」って無駄に仕事増やすのにあたると大変。

[49. 匿名]

>>44
いるいる
なに張り切ってんだよ。やりたいなら1人でやれよみんなを巻き込むな！って言いたくなるやつ

[109. 匿名]

>>44
私がPTA副会長やってたとき、1年先輩の副会長が「無駄な仕事は増やさないで、今ある簡略化しながらやりましょう！」といつも言ってる人だったんだけど、いざ始まったてみたら今ある仕事を最大限に練って検討したいタイプだった。
常に「これは本当にこれでよいのか？」「この方法に穴はないか？」を考えることを求められて苦痛だったよ…。無賃だっつーのに…。