場面緘黙症だった人のその後

[132. 匿名]

>>116
採用担当の責任。
自分の上長に報告相談して、尻拭いはせず放置しましょう。
仮にその負担がほかの方に分散されるなら給与上げてもらわないとおかしいよね。
ストレスたまるから、その人からは離れて、上とだけ相談しましょう。横で愚痴るといじめ見えるから。

[159. 匿名]

>>132
本当に給与上げるか私が尻拭いしなくて済む
チームに変わってくれればいいのですが
そういう事もなく…辞めるの待ちです。
上司がどうしたの？と聞いてもそういう場面になると
下向いて何も話さなくなるので話合いもできてないんだと思います。