行政によるジェンダー差別 公務の非正規女性職員を苦しめる待遇差別の実態

[28. 匿名]

私も非正規だけど非正規って必要なくなったら一番初めに切られるポジションだし責任だって取らなくていいんだから正規と待遇が違うのも仕方がない
ずっと雇用が続くと思い込んでる方が謎なんだけど