“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

[284. 匿名]

>>12
派遣の前は何をやってたんだろう。それによる。まあまあな会社の正社員なのか、中小零細なのか、ずっと非正規だったのかも違うね。

あと、「時短」「テレワーク」「残業できない」が全部そろうとかなり難しい。
「残業できない」ぐらいなら、子供が休んでも大丈夫な会社多いよ。
友達の会社も、産休推奨で子持ちにすごい優しくてみんな休むし、独身もちゃんと休む会社だけど、さすがにテレワークは誰もしてないし、時短も入ったばかりの人は無理だって。