“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

[190. 匿名]

>>101
Ayaさんに関して「そもそも子どもができてから、派遣の面接に進む確率が減った」という記載がある。そもそも正社員で働いたことがない人が、出産後にいきなり時短正社員になろうとしてるとしか思えない。
数年に1回、失業手当もらって長期お休みする方がお得と言って、最初から派遣選ぶ若い子っているよね？友人が復職後に派遣やってるけど、そういう子は結構いると言ってた。

[793. 匿名]

>>190
最初は有期雇用のアルバイトから始めて、５年経過したら無期雇用に転換とか社員登用試験受けて正社員になるとかのほうがまだ現実的よね
いきなり未経験の会社で時短正社員狙うのは無謀よ…