“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

[170. 匿名]

>>131
私が知ってる会社でも、特に中途採用では出産適齢期の女性採用しないってところ複数ある。
過去に妊娠隠して入社した女性とか、育休取り逃げした女性とか、子供成長して時短取れなくなった途端辞めた女性が頻発したから懲りたみたい。

[2155. 匿名]

>>170
最近転職活動してた出産適齢期ど真ん中の者だけど、結婚の予定はありませんのでバリバリ働けますアピール(ハッタリじゃなくて本心)したら笑っちゃうくらい楽々選考進んで正社員の内定トータル10社くらいもらえてびっくりした。採用担当者もコイツはすぐ結婚妊娠していなくなるんじゃないかって内心めちゃくちゃ気になってると思うから、自分から開示するのおすすめ。