給料は同じで業務量は1.5倍「独身と既婚者子持ちで不公平感がすごい」職場で上司の無神経な発言にア然

[198. 匿名]

>>125
派遣社員はワーキングママのフォロー要員じゃない。
ワーキングママはフォローしている私に対してお礼くらい言うのが社会人として当たり前。
同じ部署の正社員が定時上がりなのに、私だけが残業させられた上に、前もって言っておいた有給休暇を無理矢理取り消しさせられたよ。

[216. 匿名]

>>198
派遣なんだからそんな会社辞めればいいのに

[224. 匿名]

>>198
どういうつもりで派遣頼んでるかなんて貴方が知る由もないよね？？？
というか、ワーママが悪いんじゃないのに会社に文句言う勇気ないだけの人じゃん
そんなとこで働いてるの楽しいの？
派遣会社に言って違うとこいきなよ

[228. 匿名]

>>198
涼しい顔で定時退社したらええやん
仕事なんて腐るほどあるし、堂々としてた方が意外と切られなかったりするw

[341. 匿名]

>>198
それはワーキングママが悪いわけじゃない。
会社が悪い。
早く転職しよ！

[650. 匿名]

>>198
派遣なんだから辞めるの悩む必要ないし転職したらよくない？

[1246. 匿名]

>>198
派遣てたまに謎にめちゃくちゃ自己肯定感高い人くるよね、ただの派遣なのに。

[1255. 匿名]

>>198
いいように使われてるね。派遣なのにw
弱い立場で文句言わない人ってそういう役回りになりがちだよね。
ワーママ叩いてる場合じゃ無いよあなた。