新人は早く出勤すべきか

[57. 匿名]

>>5
でも新人が定時の1分前に来たり、周りが仕事してても定時ぴったりに帰るのは、別に怒りはしないけど配慮がないなぁとは思うかも。古い考えの人間だってたくさんいるんだし、それを美徳とする人もいるんだから、誰からも嫌われないためにも、多少は新人らしい振る舞いを我慢しなきゃいけないと思う。昨今の「我慢しなくていい。周りのことは考えなくていい」論が、ただ単に楽したいだけにしか聞こえないよ

[85. 匿名]

>>57
一応主は10分前に出社してるしなあ
そういう例を出すのは極端かなとは思うよ
あと早く出社するとかデスク周りを掃除するとかで新人のヤル気を見たりする職場って他に評価ポイントないんかと思う

[88. 匿名]

>>57
>それを美徳とする人

もしかしたら今も僅かにいるかもしれませんが、そういう考えのところには人が集まらず淘汰されいく運命だと思います

[103. 匿名]

>>57
定時の1分前だろうが定時ピッタリに働き始められるなら問題ない
周りが仕事をしていても残業って上司の命令で発生するものだから新人が勝手に残業して残業代請求していいとはならない
社員の我慢の上に成り立つ会社は人材が集まらず淘汰されていくよ

[132. 匿名]

>>57
10分前に出勤してるって主は言ってるよ

あと周りが仕事してるのに定時ピッタリに帰るのも配慮がないって…　
自分のやるべき仕事終わってたら問題ないと思うけど

[164. 匿名]

>>57
誰からも嫌われないって不可能じゃない？

[180. 匿名]

>>57
このへんを、パパッと状況や環境見て柔軟に対応できる人が結局、頭がいいと思うわ。
自分からこの会社に入れてくださいって入ったんだし。

いちいち今の時代、昔の時代とか、拘束時間がとか言って、柔軟性のない人の方が逆にめんどくさいやつ。

[236. 匿名]

>>57
大企業にいるけどこう言う前時代的考えの人が多い会社には優秀な人は来ないと思う

[262. 匿名]

>>57
こうして日本は衰退していった

[513. 匿名]

>>57
新人らしくさっさと帰る
残ってたら残るタイプと言われて残業押し付けられる

[647. 匿名]

>>57
定時で帰っていいよ
40代