イオンシネマ車いす騒動、ネットでの非難は論外！「同情」も一種の差別か？ “合理的配慮”の本質を考える

[408. 匿名]

>>403
今まで一社会人として一般企業にお勤めになった経験は無いのかしら？

クレームという形で問題提起をする一般客がご自身の正義感を暴走させることによって、企業側は萎縮し、今後のクレームを発生させないようにするための対策として、従業員によるサービスの均一化並びに従来のサービスを廃止することもありますね

[412. 匿名]

>>408
その言葉はそのまま自分に向けられてください
企業でまもとに働いていたならば、企業がなぜ謝罪したのかわかる事柄です
まにさご自身の正義感を暴走させて企業側が問題であるとした事を問題でないとクレーマーになってクレームをつけている訳です