「産休中に会社の福利厚生制度で旅行したら非常識？」女性の投稿が大炎上

[159. 匿名]

産休育休とれるのも、福利厚生利用してお得に旅行できるのもその人が努力してその会社に入ったからできることでしょ。何を外野が僻んで自分のレベルまで下げて同列で語ってんの？

[175. 匿名]

>>159
んーまぁやっぱり
仕事しない人は切っていくのがいいよね
日本は全員を一年雇用契約にしてくのがいいと思う

革命起こす人と都落ちする人
沢山いるだろうなぁ

[176. 匿名]

>>159
そもそも、福利厚生や産休育休の事をわかってない人も多いから。
雇用保険払ってると言っても「だから何！？」って感じだよ。
小さい会社だとそういう説明もないまま、なんとなくになってるところも多いよ。

[203. 匿名]

>>159
だよね。
なんでこんなたたかれてるのかわからん。
私含め育休中の人、当然福利厚生つかってるよ。
子供いてお金いるんだし、それまで雇用保険使ってるんだからいいと思う。独身時代も育休中の先輩が福利厚生つかってても全然気にならなかった。