許すって難しくないですか？

[1. 匿名]

長期に渡りゆるめのハラスメントをして来る同僚が許せません。
記録を取って通報するつもりでした。
ですが夫に、最近人相が悪いと言われて我に返りました。
私も人と争いたくないし、怒っているより笑っていたいです。
自分の為にも相手を許そうと思いました。
日々危害を加えてくる相手を許すのは簡単ではありませんが、頑張ろうと思います。

人を許せる方、似たような経験がある方、いらっしゃいましたら人を許せるアドバイスをください。

[4. 匿名]

>>1
別に無理に許す必要は無いかと
無関心でいればよい

[11. 匿名]

>>1
その場合は許さなくてもいいんじゃ？
相手が非を認めて謝られてはじめて許すかどうかじゃないかな

[14. 匿名]

>>1
私ならそいつ辞めさせてからニコニコ笑顔で過ごしたいわ

[15. 匿名]

>>1
異動や上司に報告とか出来ない職場なの？
それが問題だよね

[24. 匿名]

>>1
許すのは無理だな。
あんな人生哀れだなと思って片付けたりする方がまだ楽。

[26. 匿名]

>>1
許す必要はない
ただ、次にやられたらキッパリ拒否する事が大切だと思う

[27. 匿名]

>>1
？？？？
主の場合の許すって「黙って見過ごしてやられっぱなしになる」ってことで相手増長させるだけだよね？
許す許さないの段階にきてないよ、許すのは最後だからさ
まず最初の計画通りその同僚を通報(ってなにかは知らんが)しなよ

[30. 匿名]

>>1
> ですが夫に、最近人相が悪いと言われて我に返りました。

旦那はパワハラの件知ってるの？

[33. 匿名]

>>1
それは許さなくて良い。
許した方が自分にも相手にも後々に悪いこととなる。

許しの使いかたを間違えるとトピ主は一番タチの悪い「善意の悪人」になるよ。

[35. 匿名]

>>1
改善し、きちんとした態度で接してください。とお願いする。そして本当に改善してくれたら私は前のことは気にならないから許せちゃう

[36. 匿名]

>>1
あなたがそれを今の状態で許したら、今後あなたへのハラスメントをしても許すってことにならない？悪いことは悪いと対応をして、謝罪に対して許すってことならわかるけど

[37. 匿名]

>>1
謝罪あれば許せるけど何も進展無くハラスメントが続く中で許す？も何も無いと思うよ、上司や人事課の担当者など御相談を薦めます。

[40. 匿名]

>>1
許さなくていいんだよ
早く証拠持って通報しておいでよ

[41. 匿名]

>>1
え、それ通報までやったら解決で主の笑顔は返ってくるよね？
やりたいようにやればいいじゃん。辛い時期が今でちょっと表情が曇ってるだけでしょ。

[42. 匿名]

>>1
許すことが、自分に都合いいか相手に都合いいかだね。自分に都合いいなら許すし、相手に都合いいなら絶対に許さんし。

「謝っても許してくれない」とか「いつまでも根に持つね」と文句言う人いるけど、所詮は加害者の逆ギレで加害者にとって許されないとか昔の話をぶり返されたら都合が悪いってだけの話だし。許すかどうかを決めるのは被害者側だから、相手の都合に合わせる必要はない。

[45. 匿名]

>>1
許すっていうのはその人を許すことじゃない
自分を許してあげることだよ

[50. 匿名]

>>1
通報して問題が解決した後許すかどうかになるんじゃない？
これからもずっと同じ事されて耐えていくのが許すだとは思えないし主のメンタル持たないと思うんだけど…

[52. 匿名]

>>1
それは「許す」ではなく
諦める、狸寝入りする、だと思います。

通報し、相手がハラスメントを認めて謝罪し
行動を改めてから、初めて1さんが嫌な思いをした過去の同僚を許す？許さない？という話になると思います。

私も仕事の邪魔や嫌がらせをしてくる先輩を報告しようとしています。
報告してハラスメントと戦うのって辛いし、被害こうむってるのに更に消耗しますよね。

[54. 匿名]

>>1
相手が自己愛性人格障害とかだと年単位で病む

[56. 匿名]

>>1
主の場合、警戒する必要は現在進行形であるから、私は許すのはダメだと思う。
ただ、人相が悪くなるほど憎むことと警戒することは違うとも思う。

[57. 匿名]

>>1
私も許すほうです。
時間が経つと怒りが薄れたり、さらに酷い人がいたり、けっきょく許すとか忘れるとかどうでもよくなったりするんですよね。
だったら、怒りにとらわれている時間がもったいないというか自分にとってマイナスになると考えたので、できるだけ早く許すようにしてます。
最初はムカついてるので、たしかに頑張りが要りますけどね笑

[59. 匿名]

>>1
もうそれは物理的に対処したら？
会社に、相談とか。

[66. 匿名]

>>1
正確には「赦す」だね。
セクハラ野郎は赦さなくていい。

[68. 匿名]

>>1
私は許す努力をすればするほど病んでいきました。
結果病んだので、ハラスメントは自分一人では解決できないんだなと思いました。

嫌なことを何度もされているのに、自分にも悪いところがあったのかもしれない…と思っていた時にカウンセリングへ行ったら「DV被害者の思考になってる」と指摘されました。
ハラスメントする人はDV加害者と同じく、謝ったとしても何度も別の手でハラスメントしてきます。

ハラスメントは上司相談するのが一番かと思います。
私個人の考えですが、その上司がハラスメントする側を擁護するなら絶望して退職します。

[72. 匿名]

>>1
許す許さないと、笑って過ごすことは別だと思うけどね。許す必要はないけどそのことばっかり考えてたら笑って過ごせないだろうから無関心でいるかな。

てかそこの職場辞めるのが一番良さそうだけど。

[74. 匿名]

>>1
難しいも何もハラスメント被害は許しちゃダメでしょ

[75. 匿名]

>>1
え、それは許したらずっと耐えることにならない？
訴えなかったとしても、抑止のための行動は取ったほうが良いよ

[76. 匿名]

>>1
主、でも大丈夫なの？
許したところでゆるめのハラスメントはこれからも続くのでは？
許すというのは、そのハラスメントを受け流すということ…？
自分の中のデッドライン超えたら鉄槌下すことも大切だと思うよ

ちなみに私がそうしたことを許せるのは、仕返しに要する手間を心底面倒くせえ！！と思えたときだけ

[80. 匿名]

>>1
許していないからではなく問題が解決していないから人相が悪くなるんだよ
当初の計画通り通報して謝罪されるなり相手が処分されるなりすればストレスがなくなっていい顔に戻るよ

[84. 匿名]

>>1
イヤイヤ、相手が「ごめんなさい」と言うから許すんであって、なんも変わらないのに許すはない。
まずは止まさせるのが先。

[94. 匿名]

>>1
とりあえずハラスメントはちゃんと然るべき窓口に連絡すべき
たぶん会社に相談窓口があるはずだからそこに相談して対処してもらった方が良いよ

ただ主さんの精神的に怒りを持続してる状態は確かに余り良くないので

その許せない感情を紙に書き出すだけ書き出して
それをゴミ箱に捨てましょう
書くのが面倒ならスマホのメモでも良いです
感情を物理的に物にしてそれを捨てると案外感情もスッキリしますよ

ただ許せない気持ちも大切な主さんの気持ちなので否定する必要はないので無理しないでね

[97. 匿名]

>>1
ええーー嫌な思いしてるのに許す？
難しいどころか不可能

許さなくていいの！

[105. 匿名]

>>1

私は許しませんでした。
パワハラされてPTSDになって精神科で治療受けました。闘って、多額の慰謝料貰いましたよ。

慰謝料もらってしばらく自分のことに集中してたらどうでも良くなりました。許すというより無関心ですね。無理に許す必要ないです。

[108. 匿名]

>>1
え？
今からもそのハラスメントが続く事は受け入れられるの？別に許さなくていいのに

[122. 匿名]

>>1
私なら通報してから許す

[124. 匿名]

>>1
それハラスメントも何も解決してなくない？
その職場の人がまたやってきたら同じことの繰り返しだよ？

[128. 匿名]

>>1
頑張るのは許すことじゃなくて相手にハラスメントやめてって伝えることだと思う。もしくは通報すること。
自分の嫌だという気持ちに蓋をするのは許すとは言わないし、心が死ぬよ。
相手のハラスメントに決着がついてからようやく、許すかどうかの判断が始まると思う。

[132. 匿名]

>>1
旦那は面倒くさがり・割り切り上手なだけかもだから。

[136. 匿名]

>>1
自分も職場の先輩女性達から一年以上に渡り嫌がらせを受けてきました
仕事を教えない情報共有しない、一方的な陰口悪口、道具や食べ物を使った仲間はずれ、会話に参加しようとしてもあからさまに嫌そうな態度を取られたりわかりやすく邪魔者扱い、物を投げつけられたり、、、
こんな酷い事をする人達が信じられません
みんな自分より年上で中には子供がいる主婦もいます
毎日、どこか遠くへ消えてほしいと思ってるよ

[140. 匿名]

>>1
許そう許そうと努力したけど、ふと「相手が許しを乞うてないのに許すも何もなくない？」と思い、許す努力をやめた。許そうとすればするほど苦しかった。

[142. 匿名]

>>1
許すか許さないかは過去になった時
現在進行形なうちは戦うし許さない